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고려대 경영학

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조인스

| 지면서비스
  • “일자리 회복세 뚜렷” 뼈아픈 지표 빼고 자찬

    “일자리 회복세 뚜렷” 뼈아픈 지표 빼고 자찬 유료

    ... 써가며 만든 '초단기 일자리'여서다. 어린이 등·하교 도우미, 문화재 지킴이 등이다. 강성진 고려대 경제학과 교수는 “노인 일자리 증가가 나쁜 게 아니라 나랏돈을 쏟아부은 단기 일자리를 앞세워 ... 늘었다. 반면 일해서 버는 근로소득은 6.5% 줄었다. 7분기 연속 감소세다. 윤창현 서울시립대 경영학부 교수는 “급격한 최저임금 인상과 경기 둔화 여파로 저소득층이 일자리를 잃고 있다는 의미”라며 ...
  • 정부 “내년 2.4% 성장, 수출 3% 증가” 나홀로 낙관

    정부 “내년 2.4% 성장, 수출 3% 증가” 나홀로 낙관 유료

    ... 외부 환경 때문에 올해 경제 사정이 좋지 않았다는 자평이다. 이에 대해 윤창현 서울시립대 경영학부 교수는 “올해 국내 경제는 미국 등 주요국에 비해 크게 부진했다”며 “외부 문제가 아니라 ... 내놓았던 올해 성장률 전망치는 2.6~2.7%였는데 이날 발표한 올해 예상치는 2%다. 강성진 고려대 경제학과 교수는 “내년 경제 지표가 다소 나아지더라도 이는 부진이 길어지면서 나타나는 기저효과 ...
  • [현장에서] 결국 '일하기 좋은 일터'에 답이 있다

    [현장에서] 결국 '일하기 좋은 일터'에 답이 있다 유료

    ... 지적이 나오는 이유다. 삼성으로선 노사관계와 관련해 뼈를 깍는 개혁이 요구된다. 한편으론 삼성도 바뀌어야 하지만 정제된 정책과 노동계의 합리적 선택이 절실하다는 말이 나온다. 김동원 고려대 경영학 교수는 “노조의 순기능은 원활하게 작동하게 하고, 역기능은 제어하는 정책적 배려와 노력이 필요하다”고 말했다. 노동개혁 등을 통한 선진형 제도 정비로 합리적 노사관계 형성의 토대를 시급히 ...