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갈등관리부

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| 지면서비스
  • [이제는 스마트 에너지 혁신시대 - 공기업 시리즈 ④에너지] 한전 갈등관리부 '삼각 중재'로 평택 송전탑 5년 갈등 풀었다

    [이제는 스마트 에너지 혁신시대 - 공기업 시리즈 ④에너지] 한전 갈등관리부 '삼각 중재'로 평택 송전탑 5년 갈등 풀었다 유료

    이홍곤(서 있는 사람) 한국전력 갈등관리부 차장이 경기도 안성 원곡면 주민들에게 송전선로 건설의 필요성을 설명하고 있다. 에너지 공기업들은 국민에게 눈높이를 맞추고, 지역과 상생하면서 ... 하지만 산악지대 1.5㎞ 구간 송전선로를 땅에 묻는 지중화 문제를 두고 안성시 원곡면 주민들과 갈등이 불거졌다. 한전은 “고압선으로 건강권과 재산권이 침해될 수 있다”고 반발하는 주민들과 5년째 ...
  • 수로 좁아 큰 배 못 다녀, 출발부터 경제성 부족

    수로 좁아 큰 배 못 다녀, 출발부터 경제성 부족 유료

    ... 다니지 않는 운하, 돈만 집어먹는 하마 신세가 됐다. 조삼훈 한국수자원공사 인천김포권지사 항만관리부 차장은 “무엇보다 큰 배가 다닐 수 없어 민간사업자들이 사업성을 못 느끼는 것 같다”고 말한다. ... 이해당사자를 누구로 할 것인지 등을 검토하고 있다”고 말했다. 공론화 절차는 물류·관광·수질·갈등조정 전문가와 업계·지자체 이해당사자 등 40~50명이 논의하고 공청회를 통해 결론을 내는 방식과 ...
  • 신입사원 6인 '나의 면접 성공기'

    신입사원 6인 '나의 면접 성공기' 유료

    ... 말하는 버릇이 면접에서 위력을 발휘한 것이다. 1 김동길 2 32 3 한국주택금융공사 리스크관리부 4 성균관대 경제학부 경제학 및 통계학 복수전공, 4.04(4.5), 2005년 5 토익 930점 ... 회사의 주요 사업분야와 상품에 대해 묻고 기술적인 문제 해결 능력을 시험한다. 하지만 함께 갈등 없이 원활하게 일할 수 있는 인재인가도 살핀다. 유통·식품 기업 면접에 빠지지 않는 건 자사의 ...