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조인스 검색 결과

| 지면서비스 1-76 / 756건

  • [이현상 논설위원이 간다] '돼지 명인'이 모였다 “1%의 혁신 가능성을 찾아라”

    [이현상 논설위원이 간다] '돼지 명인'이 모였다 “1%의 혁신 가능성을 찾아라” 유료

    ... '열공' 현장 11일 서울 서초구 영동농협 내곡지점 6층 카페에 모인 양돈 마이스터들이 실시간 화상을 통해 네덜란드 바헤닝언 대학의 세계적 양돈 전문가 로버트 호스테 박사의 강의를 듣고 ... 거창에서 올라온 '양돈 마이스터'들이다. 농림축산식품부는 15년 이상 경력의 전문 영농인 중 필기시험과 역량평가, 현장심사 등의 절차를 거쳐 '농업 마이스터'를 지정한다. 양돈 부문에서는 전국 ...
  • 딱 맞는 인재 콕 집어 선발…공채 밀어낸 수시채용

    딱 맞는 인재 콕 집어 선발…공채 밀어낸 수시채용 유료

    ... 가능성이 큰 인재를 확보해야 지속적으로 생존할 수 있기 때문이다. 그래서 채용에 적지 않은 시간과 비용을 들이고 있다. 지금까지는 대체로 정기 '공개채용(공채)' 형태로 인재를 선발해왔다. ... 않기 때문이다. 채용 공고가 언제 뜰지 알 수 없는 만큼 상시 대응이 가능하도록 스펙 쌓기, 필기·면접 준비 등을 미리 해둬야 하는 부담이 있다. 수시채용에서는 대규모 인원을 뽑는 공채보다 ...
  • 딱 맞는 인재 콕 집어 선발…공채 밀어낸 수시채용

    딱 맞는 인재 콕 집어 선발…공채 밀어낸 수시채용 유료

    ... 가능성이 큰 인재를 확보해야 지속적으로 생존할 수 있기 때문이다. 그래서 채용에 적지 않은 시간과 비용을 들이고 있다. 지금까지는 대체로 정기 '공개채용(공채)' 형태로 인재를 선발해왔다. ... 않기 때문이다. 채용 공고가 언제 뜰지 알 수 없는 만큼 상시 대응이 가능하도록 스펙 쌓기, 필기·면접 준비 등을 미리 해둬야 하는 부담이 있다. 수시채용에서는 대규모 인원을 뽑는 공채보다 ...
  • [한국의 실리콘밸리, 판교] 집에 앉아 화상면접, 원서 내고 2주만에 초고속 채용

    [한국의 실리콘밸리, 판교] 집에 앉아 화상면접, 원서 내고 2주만에 초고속 채용 유료

    ... 국내 IT업계 최초로 유튜브 라이브 채용설명회를 열었다. 이 회사 관계자는 “300여명이 실시간 질문을 던지는 열띤 분위기 속에서 진행됐다”고 말했다. 네이버도 온라인 채용설명회를 열고 ... 사진 네이버 ━ 태블릿이 지원자 집으로…'홈 인터뷰' 뜬다 SK텔레콤은 지난 6월 채용시험 필기 합격자들에게 태블릿PC와 거치대, 다과 등이 든 '면접 키트'를 보냈다. 원격 면접을 ...
  • 7급 공무원 공직적격성평가 도입, 시험 관문 하나 더 늘었다 유료

    ... 공직적격성평가(PSAT· Public Service Aptitude Test)가 처음으로 도입되고, 시험 구성도 현행 2단계(필기·면접)에서 3단계(1차 필기시험·2차 필기시험·면접)로 세분화된다. ... 평가받는다. 과목 구성은 현재와 동일하지만, 각 과목당 문항이 20문항에서 25문항으로 늘어난다. 시험 시간은 과목별로 25분이며, 총 100분간 실시된다. 이에 따라 현재 2단계(필기시험·면접)로 ...
  • [분수대] 삐라

    [분수대] 삐라 유료

    ... 경기 이천시의 육군정보학교였다. '몸을 쓰는' 논산의 훈련과 비교하면 교재를 읽고 실습하거나 필기시험을 보는 4주간의 정보병 교육이 그리 힘들진 않았다. 여러 기억이 많지만 대한민국 예비역 병장으로서 ... 훈련을 받았던 기억이 난다. 전달하려는 '물품'의 무게와 풍향에 맞춰 헬륨가스 양을 조절하고 시간과 방향을 정하는데 실습에서 제대로 날아간 적은 거의 없었다. 교관 역시 “제군들이 원하는 곳까지 ...
  • LG그룹도 정기공채 폐지…상시채용 대기업 뉴노멀 됐다 유료

    ... 기업들이 대규모로 진행되는 신입공채 방식에서 수시와 상시 채용을 늘려갈 것”이라면서 “취준생들은 필기와 면접 등 기존 공채 시험 준비 대신, 현업에서 활용되는 디지털 능력을 키우려는 노력이 필요하다”고 ... “지원자들이 원하는 직무에 필요한 역량을 갖추는 데 집중하고, 불필요한 스펙을 쌓는 데 낭비하는 시간을 줄일 수 있다”는 것이 회사 측의 설명이다. 필기전형에 해당하는 인·적성 검사도 9월부터는 ...
  • LG그룹도 정기공채 폐지…상시채용 대기업 뉴노멀 됐다 유료

    ... 기업들이 대규모로 진행되는 신입공채 방식에서 수시와 상시 채용을 늘려갈 것”이라면서 “취준생들은 필기와 면접 등 기존 공채 시험 준비 대신, 현업에서 활용되는 디지털 능력을 키우려는 노력이 필요하다”고 ... “지원자들이 원하는 직무에 필요한 역량을 갖추는 데 집중하고, 불필요한 스펙을 쌓는 데 낭비하는 시간을 줄일 수 있다”는 것이 회사 측의 설명이다. 필기전형에 해당하는 인·적성 검사도 9월부터는 ...
  • [최현철의 시선] 코로나 시대 유혹 통제법

    [최현철의 시선] 코로나 시대 유혹 통제법 유료

    ... 취소되자 '디지털 홈 테스트' 도입 계획을 발표했다. 삼성전자는 최근 상반기 대졸자 공채 필기시험 직무적성검사(GSAT)를 온라인으로 치렀다. 문제는 뉴노멀이 된 시험에서도 양심과 명예·전통이 ... 비롯해 대학가에서 발생한 부정행위 논란을 보면 학교 측은 이런 준비를 전혀 하지 않았다. 시험 문제 제시와 답안 제출을 온라인으로 했을 뿐, 앱을 통한 실시간 모니터링도 없었다고 한다. ...
  • 삼성 공채시험 온라인으로 본다, 커닝은 어떻게 막을까

    삼성 공채시험 온라인으로 본다, 커닝은 어떻게 막을까 유료

    ...를 치른 취업준비생들이 고사장을 나서고 있다. [뉴시스] 삼성이 올해 상반기 대졸 공채 필기시험을 온라인으로 치른다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)이 입사 시험의 풍경마저 바꾼 셈이다. ... 논리적 사고력 검증이 가능한 2개 영역만 평가하기로 했다”고 말했다. 사전 준비 60분, 시험 60분 등 두 시간 동안 진행한다. 온라인 부정행위 방지책도 도입한다. 삼성은 일단 4회에 ...
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