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글로벌 인재들

조인스 검색 결과

| 지면서비스 1-71 / 702건

  • 한마디로 본 재계 수장들의 2020년 신년사

    한마디로 본 재계 수장들의 2020년 신년사 유료

    ... 수장들이 2020년 경자년을 맞아 신년사를 내놓았다. 화두는 미래와 디지털 혁신이다. 커지는 글로벌 경제의 불확실성 돌파하기 위해 더욱 적극적인 변화와 혁신이 필요하다고 주문했다. ▲이재용 ... "불확실성을 극복하고, 환경의 변화에 빠르게 대응하면서도 언제나 고객들에게 사랑받고, 좋은 인재들이 많이 찾아오는 끊임없이 성장하는 기업이 되자." ▲정용진 신세계그룹 부회장 “결국 답은 ...
  • 판교 대신 '성장률 6666%' 도전, 86학번 아닌 86년생 달랐다

    판교 대신 '성장률 6666%' 도전, 86학번 아닌 86년생 달랐다 유료

    ... 먼저 한 일은 현지 문화의 흡수다. 모두 1~2년 이상의 현지 회사 근무 내지는 4~7년간 글로벌 사업을 맡았던 경력이 있다. 동남아 K스타트업 대표들의 현지 경력. 그래픽=김주원 기자... 정보 커뮤니티도 적고 혼자 시장을 개척하고 있다”고 털어놨다. 최 대표는 “세계 각국에서 인재들이 몰려와 창업하는 동남아 시장에 유독 한국계 스타트업이 적다는 느낌을 받는다”고 말했다. 다른 ...
  • 판교 대신 '성장률 6666%' 도전, 86학번 아닌 86년생 달랐다

    판교 대신 '성장률 6666%' 도전, 86학번 아닌 86년생 달랐다 유료

    ... 먼저 한 일은 현지 문화의 흡수다. 모두 1~2년 이상의 현지 회사 근무 내지는 4~7년간 글로벌 사업을 맡았던 경력이 있다. 동남아 K스타트업 대표들의 현지 경력. 그래픽=김주원 기자... 정보 커뮤니티도 적고 혼자 시장을 개척하고 있다”고 털어놨다. 최 대표는 “세계 각국에서 인재들이 몰려와 창업하는 동남아 시장에 유독 한국계 스타트업이 적다는 느낌을 받는다”고 말했다. 다른 ...
  • 판교 대신 '성장률 6666%' 도전, 86학번 아닌 86년생 달랐다

    판교 대신 '성장률 6666%' 도전, 86학번 아닌 86년생 달랐다 유료

    ... 먼저 한 일은 현지 문화의 흡수다. 모두 1~2년 이상의 현지 회사 근무 내지는 4~7년간 글로벌 사업을 맡았던 경력이 있다. 동남아 K스타트업 대표들의 현지 경력. 그래픽=김주원 기자... 정보 커뮤니티도 적고 혼자 시장을 개척하고 있다”고 털어놨다. 최 대표는 “세계 각국에서 인재들이 몰려와 창업하는 동남아 시장에 유독 한국계 스타트업이 적다는 느낌을 받는다”고 말했다. 다른 ...
  • 판교 대신 '성장률 6666%' 도전, 86학번 아닌 86년생 달랐다

    판교 대신 '성장률 6666%' 도전, 86학번 아닌 86년생 달랐다 유료

    ... 먼저 한 일은 현지 문화의 흡수다. 모두 1~2년 이상의 현지 회사 근무 내지는 4~7년간 글로벌 사업을 맡았던 경력이 있다. 동남아 K스타트업 대표들의 현지 경력. 그래픽=김주원 기자... 정보 커뮤니티도 적고 혼자 시장을 개척하고 있다”고 털어놨다. 최 대표는 “세계 각국에서 인재들이 몰려와 창업하는 동남아 시장에 유독 한국계 스타트업이 적다는 느낌을 받는다”고 말했다. 다른 ...
  • "구글 한국인 AI인재 50명, 5억 받는데 1억 주는 한국 오겠나"

    "구글 한국인 AI인재 50명, 5억 받는데 1억 주는 한국 오겠나" 유료

    ... 나올 정도로, 최근 인공지능이 4차 산업혁명 시대의 핵심기술로 떠오른 때문이다. 기업은 당장 글로벌 AI 경쟁에 목숨을 걸지 않으면 미래를 보장받을 수 없는 처지다. 대학은 그런 경쟁을 이끌 ... AI대학원은 좋겠지만, 다른 곳은 교육기반이 흔들릴 수밖에 없을텐데. “부분적으로 동의한다. 해외 인재들이 한국으로 오는 것을 꺼려하다보니 국내 대학이 일부 피해를 보는 것도 있다. 하지만 이공계에서는 ...
  • "구글 한국인 AI인재 50명, 5억 받는데 1억 주는 한국 오겠나"

    "구글 한국인 AI인재 50명, 5억 받는데 1억 주는 한국 오겠나" 유료

    ... 나올 정도로, 최근 인공지능이 4차 산업혁명 시대의 핵심기술로 떠오른 때문이다. 기업은 당장 글로벌 AI 경쟁에 목숨을 걸지 않으면 미래를 보장받을 수 없는 처지다. 대학은 그런 경쟁을 이끌 ... AI대학원은 좋겠지만, 다른 곳은 교육기반이 흔들릴 수밖에 없을텐데. “부분적으로 동의한다. 해외 인재들이 한국으로 오는 것을 꺼려하다보니 국내 대학이 일부 피해를 보는 것도 있다. 하지만 이공계에서는 ...
  • "구글 한국인 AI인재 50명, 5억 받는데 1억 주는 한국 오겠나"

    "구글 한국인 AI인재 50명, 5억 받는데 1억 주는 한국 오겠나" 유료

    ... 나올 정도로, 최근 인공지능이 4차 산업혁명 시대의 핵심기술로 떠오른 때문이다. 기업은 당장 글로벌 AI 경쟁에 목숨을 걸지 않으면 미래를 보장받을 수 없는 처지다. 대학은 그런 경쟁을 이끌 ... AI대학원은 좋겠지만, 다른 곳은 교육기반이 흔들릴 수밖에 없을텐데. “부분적으로 동의한다. 해외 인재들이 한국으로 오는 것을 꺼려하다보니 국내 대학이 일부 피해를 보는 것도 있다. 하지만 이공계에서는 ...
  • "구글 한국인 AI인재 50명, 5억 받는데 1억 주는 한국 오겠나"

    "구글 한국인 AI인재 50명, 5억 받는데 1억 주는 한국 오겠나" 유료

    ... 나올 정도로, 최근 인공지능이 4차 산업혁명 시대의 핵심기술로 떠오른 때문이다. 기업은 당장 글로벌 AI 경쟁에 목숨을 걸지 않으면 미래를 보장받을 수 없는 처지다. 대학은 그런 경쟁을 이끌 ... AI대학원은 좋겠지만, 다른 곳은 교육기반이 흔들릴 수밖에 없을텐데. “부분적으로 동의한다. 해외 인재들이 한국으로 오는 것을 꺼려하다보니 국내 대학이 일부 피해를 보는 것도 있다. 하지만 이공계에서는 ...
  • [이주호의 퍼스펙티브] 수능 vs 학종, 하나만 강조해선 사회 갈등만 키운다

    [이주호의 퍼스펙티브] 수능 vs 학종, 하나만 강조해선 사회 갈등만 키운다 유료

    ... 경제학자들이 주목하였던 분야는 교육이었다. 이들 중 마이클 크리머 하버드대 교수는 2016년 글로벌교육재정위원회와 한국개발연구원(KDI)이 서울에서 개최한 세미나에서 교사의 교수 방식을 바꾸는 ... 수업을 끊임없이 개선시킬 수 있는 연구 역량을 갖추게 한다. 우리의 교대와 사대는 국내 최고의 인재들을 뽑을 수 있다는 데 자만하여 안주할 것이 아니라 이들을 어떻게 세계 최고의 교사로 만들 수 ...
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