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가업 승계

조인스 검색 결과

| 지면서비스 7-27 / 268건

  • 3부자 합쳐 기자 100년, 한국현대사 담았죠

    3부자 합쳐 기자 100년, 한국현대사 담았죠 유료

    박종권(오른쪽)·종률 형제가 선친과 자신들이 쓴 칼럼을 엮은 『청언백년』 을 펴냈다. [장진영 기자] 3부자가 100년간 한 길을 걸었다. 기업을 건네준 상속도, 가업을 물려받은 승계도 아니다. 어긋나기도, 겹치기도 하면서 같은 언론의 길을 걸은 햇수가 모두 합쳐 100년을 넘어섰다. 선친이 42년, 형이 33년, 아우가 27년이다. 3부자가 모두 기자인 것도 ...
  • [issue&] 가업 후계자, 예비 사업가 위한 경영 지식 제공

    [issue&] 가업 후계자, 예비 사업가 위한 경영 지식 제공 유료

    연세대학교 글로벌교육원은 가업 승계를 계획하고 있는 2, 3세 경영 후계자 및 20~30대 젊은 CEO, 창업을 통한 신규 사업을 준비하고 있는 예비 경영자에게 도움을 주고자 '제3기 연세 Young CEO 과정'을 개설했다. 다음 달 21일 '제3기 연세 Young CEO 과정'이 개설된다. [사진 연세대 글로벌교육원] 지난해 3월 진행된 1기 과정의 경우 ...
  • [비즈 칼럼] 골목상권에 필요한 것은 소상공인 영웅

    [비즈 칼럼] 골목상권에 필요한 것은 소상공인 영웅 유료

    ... 체계적인 연구를 토대로, 실효성 있는 골목상권 정책이 수립될 수 있다. 장인 가게의 대부분은 가업을 이어받아 고도의 훈련 과정을 거친 주인이 운영한다는 사실이다. 장인 가게의 주인은 부모나 ... 뛰어든 이들이, 일터와 가정이 일치된 환경에서 자라며 경험에서 우러나오는 장사의 비결을 배운 가업 승계자들과 경쟁하는 것은 '계란으로 바위 치기' 아니겠는가. 현재 정부가 제공하는 자금, ...
  • [비즈 칼럼] 골목상권에 필요한 것은 소상공인 영웅

    [비즈 칼럼] 골목상권에 필요한 것은 소상공인 영웅 유료

    ... 체계적인 연구를 토대로, 실효성 있는 골목상권 정책이 수립될 수 있다. 장인 가게의 대부분은 가업을 이어받아 고도의 훈련 과정을 거친 주인이 운영한다는 사실이다. 장인 가게의 주인은 부모나 ... 뛰어든 이들이, 일터와 가정이 일치된 환경에서 자라며 경험에서 우러나오는 장사의 비결을 배운 가업 승계자들과 경쟁하는 것은 '계란으로 바위 치기' 아니겠는가. 현재 정부가 제공하는 자금, ...
  • 이케아·백선생·스타필드 … 장사 되는 기업엔 규제 칼날

    이케아·백선생·스타필드 … 장사 되는 기업엔 규제 칼날 유료

    ... 적어도 1개 이상의 소프트웨어를 임치하고 있다”고 설명했다. 인사청문회에서 세대 간 증여가 문제가 됐기 때문인지 상속 문제에 대해선 다소 전향적인 모습을 내비쳤다. 그는 “여야 모두 가업 승계 문제에 대해서는 공감대가 형성돼 있다”며 “상속·증여세를 탈루하는 방식이 아닌 이상 건전한 가업 승계는 정부가 적극 지원하는 것이 맞다”고 말했다. ━ 혁신성장 전진기지 될지는 아직 ...
  • 한경연 “중소·중견기업 가업 잇기 쉽게 상속세 없애야” 유료

    가업상속공제 제도를 확대하고, 장기적으로는 상속세를 폐지해야 한다는 주장이 제기됐다. 한국경제연구원(한경연)은 22일 발표한 '독일 가업상속공제제도의 동향과 시사점' 보고서를 통해 이같이 밝혔다. 가업상속공제는 기업인이 생전에 10년 이상 영위한 중소기업 등을 승계할 경우 최대 500억원까지 공제해 상속세 부담을 덜어 주는 제도다. 상대적으로 어려운 중소·중견기업의 ...
  • 한경연 “중소·중견기업 가업 잇기 쉽게 상속세 없애야” 유료

    가업상속공제 제도를 확대하고, 장기적으로는 상속세를 폐지해야 한다는 주장이 제기됐다. 한국경제연구원(한경연)은 22일 발표한 '독일 가업상속공제제도의 동향과 시사점' 보고서를 통해 이같이 밝혔다. 가업상속공제는 기업인이 생전에 10년 이상 영위한 중소기업 등을 승계할 경우 최대 500억원까지 공제해 상속세 부담을 덜어 주는 제도다. 상대적으로 어려운 중소·중견기업의 ...
  • [비즈스토리] 정년 걱정 없는 재무·위험 컨설팅 전문가 … 자녀학자금·건강검진 등 혜택도

    [비즈스토리] 정년 걱정 없는 재무·위험 컨설팅 전문가 … 자녀학자금·건강검진 등 혜택도 유료

    ... 컨설팅하는 '위험 컨설팅 전문가'이기도 하다. 삼성화재 RC는 본인이 노력한 만큼 소득을 보상받는 시스템이 적용되며, 정년에 대한 걱정 없이 일할 수 있는 것도 장점이다. 삼성화재는 2010년 '가업승계제도'를 마련해 RC가 더 이상 활동하기 힘들 때 자녀가 뒤를 이어 고객을 관리할 수 있게 했다. 삼성화재는 지난 상반기 기준 지급여력비율이 359.15%에 달했다. 또 글로벌 신용평가사인 ...
  • [issue&] 고령화 시대에 평생직업 RC  주목 … 체계적 교육으로 초보도 안정적 활동

    [issue&] 고령화 시대에 평생직업 RC 주목 … 체계적 교육으로 초보도 안정적 활동 유료

    ... 있다는 점도 장점이다. 건강과 의지에 따라 원하는 시기까지 일할 수 있다. 노후 자금을 마련할 수 있어 노년기를 보낼 수 있는 경제적 뒷받침이 가능하다. 삼성화재는 지난 2010년 '가업승계제도'를 마련해 운영 중이다. 활동이 우수한 RC가 나이나 건강문제 등으로 더는 활동이 힘들 때 자녀가 뒤를 이어 고객을 관리하는 제도다. 삼성화재의 지급여력비율은 2016년 기준 336%이다. ...
  • [bizstory] 중소기업에 개정 세법 등 경영 자문

    [bizstory] 중소기업에 개정 세법 등 경영 자문 유료

    ... 소득세 최고세율 구간은 세금을 더 거두는 쪽으로 조정했다. 상속·증여세 신고세액공제는 축소됐다. 가업상속 지원제도 역시 팍팍해졌다. 개인사업자 성실신고확인제도의 적용을 받는 사업자는 대폭 늘어날 전망이다. 이와 관련해 한경경영지원단 장보영(사진) 전문위원은 “가업 승계, 자사주 매입, 특허권 활용 등을 고민하고 있다면 서둘러 진행해야 한다. 개인사업자의 경우 성실신고확인제 ...
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