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| 지면서비스 6-53 / 521건

  • 미·중 무역전쟁 전면전 피하나 … 중국 “대화하자” 제안

    미·중 무역전쟁 전면전 피하나 … 중국 “대화하자” 제안 유료

    ... 중국이다. 중국 상무부 왕서우원(王受文) 부부장이 미국 측에 무역 갈등 해소를 위한 양자 협상을 요청했다고 블룸버그통신이 12일 보도했다. 통신은 미국 소식통을 인용해 미국도 양국 간 고위급 ... 있다. 도널드 트럼프 미국 대통령의 관세 폭탄에 대한 중국의 보복 전략은 '등가성(等價性) 원칙'에 입각한 맞불 작전이었다. 미국이 부과하는 것과 똑같은 교역 규모의 미국산 상품에 대해 같은 ...
  • 미·중 무역전쟁 전면전 피하나 … 중국 “대화하자” 제안

    미·중 무역전쟁 전면전 피하나 … 중국 “대화하자” 제안 유료

    ... 중국이다. 중국 상무부 왕서우원(王受文) 부부장이 미국 측에 무역 갈등 해소를 위한 양자 협상을 요청했다고 블룸버그통신이 12일 보도했다. 통신은 미국 소식통을 인용해 미국도 양국 간 고위급 ... 있다. 도널드 트럼프 미국 대통령의 관세 폭탄에 대한 중국의 보복 전략은 '등가성(等價性) 원칙'에 입각한 맞불 작전이었다. 미국이 부과하는 것과 똑같은 교역 규모의 미국산 상품에 대해 같은 ...
  • [비즈 칼럼] 카드수수료 문제의 핵심은 차별

    [비즈 칼럼] 카드수수료 문제의 핵심은 차별 유료

    ... 내릴 필요가 있다. 지금까지 카드사들은 대기업 가맹점에 대한 상대적으로 낮은 수수료율을, 협상력이 낮은 일반 가맹점들에 대한 높은 수수료율로 보상받아 온 측면도 없지 않다. 해외 주요국 ... 기준을 마련해야 한다. 특히 금융당국은 카드사가 대기업에 편중하고 있는 과다한 마케팅 비용을 원칙적으로 원가 항목에서 제외해야 한다. 과다한 마케팅 비용은 카드사에 경영 악화 요인일 뿐 아니라, ...
  • [비즈 칼럼] 카드수수료 문제의 핵심은 차별

    [비즈 칼럼] 카드수수료 문제의 핵심은 차별 유료

    ... 내릴 필요가 있다. 지금까지 카드사들은 대기업 가맹점에 대한 상대적으로 낮은 수수료율을, 협상력이 낮은 일반 가맹점들에 대한 높은 수수료율로 보상받아 온 측면도 없지 않다. 해외 주요국 ... 기준을 마련해야 한다. 특히 금융당국은 카드사가 대기업에 편중하고 있는 과다한 마케팅 비용을 원칙적으로 원가 항목에서 제외해야 한다. 과다한 마케팅 비용은 카드사에 경영 악화 요인일 뿐 아니라, ...
  • 미국 관세폭탄 위협에 … 파업 외치는 현대차노조

    미국 관세폭탄 위협에 … 파업 외치는 현대차노조 유료

    ... 정·재계 유력 인사들을 만나 관세 부과에 대한 한국 정부의 입장을 설명했다. 그는 “지난 3월 원칙적으로 합의한 한·미 자유무역협정(FTA) 개정으로 미국의 경제·안보 우려가 이미 해소됐다”는 ... 한 파업 찬반투표에 돌입한다. 현대차 노사는 어느 때보다 위기감이 고조되고 있는 올해 임금협상에서도 여느 해처럼 갈등을 빚고 있다. 노측은 올해 기본급을 지난해보다 11만6276원(5.3%·호봉승급분 ...
  • 미국 관세폭탄 위협에 … 파업 외치는 현대차노조

    미국 관세폭탄 위협에 … 파업 외치는 현대차노조 유료

    ... 정·재계 유력 인사들을 만나 관세 부과에 대한 한국 정부의 입장을 설명했다. 그는 “지난 3월 원칙적으로 합의한 한·미 자유무역협정(FTA) 개정으로 미국의 경제·안보 우려가 이미 해소됐다”는 ... 한 파업 찬반투표에 돌입한다. 현대차 노사는 어느 때보다 위기감이 고조되고 있는 올해 임금협상에서도 여느 해처럼 갈등을 빚고 있다. 노측은 올해 기본급을 지난해보다 11만6276원(5.3%·호봉승급분 ...
  • 주28시간~40시간 알아서 정한다 … 독일 보쉬선 100가지 근무 중 선택 유료

    ... 판” 그러나 독일식 근로 모델의 방점은 '근로 유연성'에 찍혀 있다. 주 28시간 근무가 원칙이지만 돈을 더 벌고 싶은 근로자라면 주 40시간까지 근무해도 된다. '워라밸'(일과 삶의 균형)을 ... 교수는 미국 경영 전문매체 '하버드 비즈니스 리뷰' 기고에서 “독일에서는 임금과 노동 조건 협상에 대해 정부가 영향력을 발휘하지 않는다”며 “노조와 기업, 업계에서 자율적으로 협상하는 것이 ...
  • 주28시간~40시간 알아서 정한다 … 독일 보쉬선 100가지 근무 중 선택 유료

    ... 판” 그러나 독일식 근로 모델의 방점은 '근로 유연성'에 찍혀 있다. 주 28시간 근무가 원칙이지만 돈을 더 벌고 싶은 근로자라면 주 40시간까지 근무해도 된다. '워라밸'(일과 삶의 균형)을 ... 교수는 미국 경영 전문매체 '하버드 비즈니스 리뷰' 기고에서 “독일에서는 임금과 노동 조건 협상에 대해 정부가 영향력을 발휘하지 않는다”며 “노조와 기업, 업계에서 자율적으로 협상하는 것이 ...
  • 납품가 한번 후려쳐도 공공입찰 제한 유료

    ... “부당하게 납품가를 인하하거나 (중소기업에) 원가정보를 요구해 적발될 경우 공공분야 입찰에 원칙적으로 들어올 수 없도록 하겠다”고 말했다. 중기부는 여당과 협의해 상생법 개정을 추진할 예정이다. ... 조정협의 신청에 따른 보복행위 금지규정도 신설한다. 납품대금 조정협의제는 대기업과 중소기업이 협상 테이블에 마주 앉아 납품가를 조정할 기회를 법으로 보장하는 제도다. 그동안 대·중소기업의 교섭력 ...
  • 납품가 한번 후려쳐도 공공입찰 제한 유료

    ... “부당하게 납품가를 인하하거나 (중소기업에) 원가정보를 요구해 적발될 경우 공공분야 입찰에 원칙적으로 들어올 수 없도록 하겠다”고 말했다. 중기부는 여당과 협의해 상생법 개정을 추진할 예정이다. ... 조정협의 신청에 따른 보복행위 금지규정도 신설한다. 납품대금 조정협의제는 대기업과 중소기업이 협상 테이블에 마주 앉아 납품가를 조정할 기회를 법으로 보장하는 제도다. 그동안 대·중소기업의 교섭력 ...
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