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조인스 검색 결과

| 지면서비스 4-3242 / 32,419건

  • [열려라 공부+] 학생 소통·사고력 향상, ICT 소양 함양 … 소프트웨어 평등교육의 장 코딩파티

    [열려라 공부+] 학생 소통·사고력 향상, ICT 소양 함양 … 소프트웨어 평등교육의 장 코딩파티 유료

    ... '문제분해' '알고리즘과 과정' 영역에서 5점 만점에서 각각 평균 0.81점, 0.97점이 올랐다. 소프트웨어 중심 사회 실현 전략이 발표된 후 5년이 흘렀다. 이제는 유치원에서부터 대학까지 전공에 관계없이 소프트웨어 교육을 받길 원하는 추세다. 산업사회에서 소프트웨어 중심 사회로 빠르게 변하고 있다. 이제 비전공자들도 소프트웨어의 중요성을 깨닫고 자신의 관심 분야와 융합하는 방법을 ...
  • [열려라 공부+] 뇌 계발하면 모두 천재 … 잠자는 뇌 깨우니 성적 쑥쑥

    [열려라 공부+] 뇌 계발하면 모두 천재 … 잠자는 뇌 깨우니 성적 쑥쑥 유료

    ... 구성된다. 1단계는 초고속 정독 과정으로 집중력을 비롯해 기억력·사고력·어휘력·판단력·논리력을 길러준다. 이를 통해 독서 능력을 향상시킨다. 2단계는 학습에 적용하는 과정이다. 교과서나 전공서적, 영어 암기 등에 적용하면서 학습 능력을 키운다. 마지막 3단계는 응용 단계로 교과서와 전공 서적 요점 정리 7원칙, 전뇌이미지 기억법 7원칙 등을 배우며 자기주도적인 학습 방법을 ...
  • [열려라 공부+] 학생 소통·사고력 향상, ICT 소양 함양 … 소프트웨어 평등교육의 장 코딩파티

    [열려라 공부+] 학생 소통·사고력 향상, ICT 소양 함양 … 소프트웨어 평등교육의 장 코딩파티 유료

    ... '문제분해' '알고리즘과 과정' 영역에서 5점 만점에서 각각 평균 0.81점, 0.97점이 올랐다. 소프트웨어 중심 사회 실현 전략이 발표된 후 5년이 흘렀다. 이제는 유치원에서부터 대학까지 전공에 관계없이 소프트웨어 교육을 받길 원하는 추세다. 산업사회에서 소프트웨어 중심 사회로 빠르게 변하고 있다. 이제 비전공자들도 소프트웨어의 중요성을 깨닫고 자신의 관심 분야와 융합하는 방법을 ...
  • 노사상생·협력은 사회적 가치 창출 밑거름

    노사상생·협력은 사회적 가치 창출 밑거름 유료

    ... 분사되면서 수년간 갈등과 대립의 시기를 거쳤으나 2018년 이후 노사관계를 회복해 열린경영과 노사 파트너십으로 영업이익을 증대시키고 해외시장에 성공적으로 진출하고 있습니다. 공공기관으로 한국승강기안전공단은 정부의 통합에 따른 갈등을 극복하고 최단기간에 노조 통합을 이룬 이후 노사공동의 사회적 가치 창출에 최선을 다하고 있습니다. 그 외에도 국무총리상을 수상한 기업들과 고용노동부 장관상을 ...
  • 순이익 35%, 전직원이 골고루 나눠가지는 강소기업

    순이익 35%, 전직원이 골고루 나눠가지는 강소기업 유료

    ... ㈜아이마켓코리아 탄력근로제 등 유연한 근무제도를 임금 저하없이 도입해 근로시간 단축 ◆ ㈜코렌스 스마트공장 도입으로 고용창출과 용역 근로자 정규직 전환하고 1990년 이후 무분규 ◆ 한국승강기안전공단 공공기관 통폐합 과정의 갈등을 일·가정 양립 등 노동개혁으로 극복 」 ■ 고용노동부 장관상 수상업체 「 ▶유한킴벌리㈜ ▶㈜에스피씨 지에프에스 ▶신성델타테크㈜ ▶부산항만공사 ...
  • 노사상생·협력은 사회적 가치 창출 밑거름

    노사상생·협력은 사회적 가치 창출 밑거름 유료

    ... 분사되면서 수년간 갈등과 대립의 시기를 거쳤으나 2018년 이후 노사관계를 회복해 열린경영과 노사 파트너십으로 영업이익을 증대시키고 해외시장에 성공적으로 진출하고 있습니다. 공공기관으로 한국승강기안전공단은 정부의 통합에 따른 갈등을 극복하고 최단기간에 노조 통합을 이룬 이후 노사공동의 사회적 가치 창출에 최선을 다하고 있습니다. 그 외에도 국무총리상을 수상한 기업들과 고용노동부 장관상을 ...
  • [라이프 트렌드] “젊은이여, 작은 일부터 차근차근 도전하며 꿈 향해 나아가라”

    [라이프 트렌드] “젊은이여, 작은 일부터 차근차근 도전하며 꿈 향해 나아가라” 유료

    ... 의문이다. 한날한시에 모두 똑같은 시험을 보므로 객관적이지만, 수험생 50여만 명의 각기 다른 능력을 제대로 파악할 수 없어 공정하지 않다고 본다. 학생들을 성적순으로 줄 세워 학교와 전공을 선택하게 하는 것은 능력 중심이 아닌 학력 중심 사회로 만든다. 어릴 때부터 상위권 대학에 가기 위한 기계적인 공부만 할게 아니라 학생이 '내가 정말 좋아하는 게 무엇인지, 내가 정말 ...
  • 순이익 35%, 전직원이 골고루 나눠가지는 강소기업

    순이익 35%, 전직원이 골고루 나눠가지는 강소기업 유료

    ... ㈜아이마켓코리아 탄력근로제 등 유연한 근무제도를 임금 저하없이 도입해 근로시간 단축 ◆ ㈜코렌스 스마트공장 도입으로 고용창출과 용역 근로자 정규직 전환하고 1990년 이후 무분규 ◆ 한국승강기안전공단 공공기관 통폐합 과정의 갈등을 일·가정 양립 등 노동개혁으로 극복 」 ■ 고용노동부 장관상 수상업체 「 ▶유한킴벌리㈜ ▶㈜에스피씨 지에프에스 ▶신성델타테크㈜ ▶부산항만공사 ...
  • [우리 농업의 기회와 도전] 친환경 농법 미나리 재배, 체험형 농장도 인기

    [우리 농업의 기회와 도전] 친환경 농법 미나리 재배, 체험형 농장도 인기 유료

    ... 이어 딸기 따기 등 체험 프로그램을 운영해 성공시대를 열고 있다. [사진 막내농부] 군 제대 직후 부모님 앞에서 프레젠테이션을 했다. 어릴 때부터 농사가 좋았지만, 부모님은 사회복지학을 전공한 내가 공무원이 되길 원하셨다. 구체적인 귀농 계획과 농업 시장 분석을 담은 PPT 자료를 만들어 발표했다. “그 정도면 됐다”는 승낙이 떨어졌다. 할아버지 때부터 짓던 미나리 노지 ...
  • [건강레이더] 서울대병원, 내년 입원환자 전담교수 5배 늘리기로 유료

    ... 안정감 있는 전문의가 상주해 중증질환의 치료 수준이 높아지고, 외래·수술·입원 분야별로 전문화가 이뤄질 수 있을 것으로 기대했다. 또 그동안 진료과 교수의 책임 아래 입원 환자를 관리했던 전공의(레지던트)의 업무가 줄어 수련에 매진할 수 있을 것으로 예상했다. 진료과목별로는 기존 내과, 외과, 소아과, 산부인과, 신경외과에 전담 교수가 확대되고 응급의학과, 흉부외과, 신경과, 이비인후과, ...
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