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인력증원도 노사

조인스 검색 결과

| 지면서비스 1-4 / 33건

  • 지하철 불만 더 키울 건가 유료

    ... 파업까지 벌인다면 시민들이 얼마나 짜증스럽겠는가. 지하철 연장 운행은 근로조건 변화에 따르는 인력·수당 문제 등이 노사 간에 사전 합의됐어야 하나 이런 절차가 미흡한 채 밀어붙인 감이 있다. ... 지하철 노조원들이 그동안 당국의 적극적인 설득으로 대부분 연장 운행에 참여하고 있고, 인원 증원이나 수당을 둘러싼 노사협상도 일부 진전돼 해결의 실마리가 잡히는 것으로 보인다. 이런 판에 ...
  • 지하철 '반쪽 연장' 하나마나다 유료

    ... 위해 꼭 필요하다. 시민 86%의 지지를 받고 있지만 지하철 근로자의 근로조건 변화에 따른 인력 증원·수당 지급, 안전운행 문제 등을 둘러싸고 노조와 이견이 커 그동안 협상에 진통을 겪어왔다. ... 노조의 자세도 곤란하다. 비노조원 등을 운행에 투입하고도 시민의 안전을 보장할 수 있을지, 비상인력으로 과연 언제까지 심야운행이 가능할지 걱정되는 게 한두 가지가 아니다. 지하철은 서울 도심과 ...
  • [1부-6회 껍데기지방자치제 내실다져야]중앙정부 실권 여전, 잡무만 떠넘겨 유료

    ... ◇겹치기 행정, 중복업무 부지기수=올 초 전북 익산의 다국적 농약제조업체인 노바티스 코리아에서 노사분규가 발생했다. 외국인 사장의 일방적인 구조조정에 근로자들이 반발한 것이다. 생산라인이 멈추자 ... 정치력으로 해결하라"는 답변만 들었다. 전북도청 민봉한 자치행정국장은 "노동 분야에 대한 조직과 인력은 지방노동청이나 지자체가 엇비슷하지만 법적 권한은 전적으로 지방노동청이 쥐고 있다. 중복 행정과 ...
  • 대구지역 중소기업들 주5일 근무제 "걱정" 유료

    ... 최근 대구지역 섬유.기계금속업 등 50인 이상의 중소 제조업체 1백29개 업체를 대상으로 노사 관계에 대한 설문조사를 실시한 결과 주 5일 근무제 시행으로 인건비 상승 및 채산성 악화를 ... 대해서는 ▶대책없다(33.6%)▶생산물량의 외주(23.2%)▶생산공정 자동화(22.4%)▶추가인력 증원(12%) 등의 순으로 조사됐다. 또 노사 현안의 어려움에 대해서는 인력부족 ·임금상승 ...
  • [옴부즈맨칼럼] 한쪽 목소리는 잘 안들린다 유료

    ... 설득력을 갖게 되기 때문이다. 이번 지하철 파업과 관련, 중앙일보 기사에서는 지하철노조와 서울시 노사 양측 주장의 차이를 대비해 설명하고자 했던 부분을 제외하고는 노조측의 목소리가 실종돼 있었다. ... 계속 고집하는 것인가. 2천여명의 인원감축이 불가피하다는 사용자측 주장에 반해 오히려 현재 인력의 노동시간을 단축하고 1천여명이 넘는 인원을 증원해 일자리 나누기를 시도해 달라는 노조측의 ...
  • 서울지하철 노사 버티기협상…구조조정놓고 진통 유료

    ... 별다른 성과를 거두지 못했다. 노조측은 파업 예정일을 이틀 앞둔 지난 17일 노동시간 단축과 인력 1천4백2명 증원이라는 지금까지의 주장을 전격 철회했다. 그러나 ▶2000년말까지 지하철공사와 ... 성과급 명목으로 기본급 1백%를 조기 지급해 체력단련비 지급은 해결된 것으로 본다며 대신 인력 2천78명 감축안은 신축적으로 조정할 수 있다고 말해 협상의 여지를 열어놓았다. 즉 시는 기존 ...
  • 서울 지하철 파업 위기 유료

    서울지하철공사 노사 양측이 노조측 파업예고 시한을 하루 앞둔 18일 오후까지 협상을 타결하지 못해 지하철 파업이 초읽기에 들어갔다. 서울시와 지하철노조 (위원장 石致淳) 는 파업돌입 ... 양측 입장이 팽팽히 맞서고 있어 파업 강행과 이로 인한 시민 불편이 우려되고 있다. 노조측은 노사정 협의에서 공사 직원 증원 요구를 철회하는 것 등을 골자로 하는 '지하철 개혁에 관한 노사정 ...
  • 지하철공사 구조조정 인력감축 놓고 극한 대립 유료

    서울지하철공사 구조조정에 대한 노사의 이견 대립이 좀처럼 해결 기미를 보이지 않고 있다. 공사측의 구조조정안에 반발, 노조는 다음달 중순 전면 파업을 결의한 상태다. ◇ 배경 = 노사간 ... 노조는 "공공사업장인 지하철이 고용보장에 앞장서고 공익성을 강화해야 한다" 는 입장이다. 노사가 첨예한 대립을 보이는 사안 중 하나는 인력감축. 공사측은 외부기관 경영진단을 통해 2001년까지 ...
  • 뒷걸음치는 개혁 유료

    ... 육박하는 12%수준으로 대폭 높였다. 한총련사태가 빚어지자 기다렸다는 듯이 그동안 억제했던 경찰의인력증원하고 시위진압 장비도 크게 보강하기로 했다.뿐만 아니라 지난 93년에 여.야 합의로 제한했던 ... 수준으로 회복하기로 당의 방침을 결정했 다. 어리둥절하게 만드는 것은 경제 부문에도 있다.새로운 노사개혁을 추진하는가 했더니 이즈막에는 근로자에게만 부담을 지우는 임금동결이니,감원이니 하는 기업들의 ...
  • 기업 용역사원 활용 확산 유료

    ... 인건비는 물론 신규채용과 교육에 들어가는 관리비도 줄일 수 있고 같은 직장내 보직차이에 따른 노사갈등요인도 피할 수 있기 때문이다. 용역사원의 입장에서도 임금은 다소 적지만 정식직원보다 취업이쉽다는 ... 서무.자료정리.컴퓨터의 데이터입력.전화안내등 조직운영에 반드시 필요하지만 정식직원들이 기피하는 직종을 인력파견업체들이 조달해 주는 용역사원으로 대체하는 추세다. 사무직 용역사원을 모집.공급하는 인력파견업체수는 ...
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