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올해 이천포럼

조인스 검색 결과

| 지면서비스 1-3 / 21건

  • 최태원 '임원인사 실험'…사무실 크기 통일, 차 없애고 교통비 지급도

    최태원 '임원인사 실험'…사무실 크기 통일, 차 없애고 교통비 지급도 유료

    ... SK그룹 회장과 김용학 연세대 총장, 염재호 고려대 총장, 최재원 SK 수석부회장 등이 20일 서울 광진구 워커힐 호텔에서 개막한 '2018 이천포럼'의 강연을 듣고 있다. [사진 SK] SK그룹이 이천 포럼 발 임원 인사 제도 개편으로 확 바뀌고 있다. 올해 연말 그룹 내 임원 성과 평가에 사회적 가치 평가 항목을 도입기로 한 게 대표적이다. 이와 별도로 ...
  • 최태원 '임원인사 실험'…사무실 크기 통일, 차 없애고 교통비 지급도

    최태원 '임원인사 실험'…사무실 크기 통일, 차 없애고 교통비 지급도 유료

    ... SK그룹 회장과 김용학 연세대 총장, 염재호 고려대 총장, 최재원 SK 수석부회장 등이 20일 서울 광진구 워커힐 호텔에서 개막한 '2018 이천포럼'의 강연을 듣고 있다. [사진 SK] SK그룹이 이천 포럼 발 임원 인사 제도 개편으로 확 바뀌고 있다. 올해 연말 그룹 내 임원 성과 평가에 사회적 가치 평가 항목을 도입기로 한 게 대표적이다. 이와 별도로 ...
  • "이윤보다 사회적가치, 새 게임하라" 최태원 행복경영 4년

    "이윤보다 사회적가치, 새 게임하라" 최태원 행복경영 4년 유료

    최태원 SK그룹 회장. 일러스트=박용석 기자 SK그룹의 한 최고경영자(CEO)는 올해 내내 '행복 경영'을 연구하느라 골치가 아팠다. 그는 “국내외 경쟁이 치열해 사업하기도 어려운데 ... 다르지 않았다. 2015년말 경영복귀 후 달라졌다. SK 내외부를 설득하기 위해 직접 뛴다. 이천포럼·소셜밸류커넥트(SOVAC)·IT테크서밋포럼 등 여러 포럼을 만들어 사회적 가치를 논의할 장을 ...
  • "이윤보다 사회적가치, 새 게임하라" 최태원 행복경영 4년

    "이윤보다 사회적가치, 새 게임하라" 최태원 행복경영 4년 유료

    최태원 SK그룹 회장. 일러스트=박용석 기자 SK그룹의 한 최고경영자(CEO)는 올해 내내 '행복 경영'을 연구하느라 골치가 아팠다. 그는 “국내외 경쟁이 치열해 사업하기도 어려운데 ... 다르지 않았다. 2015년말 경영복귀 후 달라졌다. SK 내외부를 설득하기 위해 직접 뛴다. 이천포럼·소셜밸류커넥트(SOVAC)·IT테크서밋포럼 등 여러 포럼을 만들어 사회적 가치를 논의할 장을 ...
  • "이윤보다 사회적가치, 새 게임하라" 최태원 행복경영 4년

    "이윤보다 사회적가치, 새 게임하라" 최태원 행복경영 4년 유료

    최태원 SK그룹 회장. 일러스트=박용석 기자 SK그룹의 한 최고경영자(CEO)는 올해 내내 '행복 경영'을 연구하느라 골치가 아팠다. 그는 “국내외 경쟁이 치열해 사업하기도 어려운데 ... 다르지 않았다. 2015년말 경영복귀 후 달라졌다. SK 내외부를 설득하기 위해 직접 뛴다. 이천포럼·소셜밸류커넥트(SOVAC)·IT테크서밋포럼 등 여러 포럼을 만들어 사회적 가치를 논의할 장을 ...
  • "이윤보다 사회적가치, 새 게임하라" 최태원 행복경영 4년

    "이윤보다 사회적가치, 새 게임하라" 최태원 행복경영 4년 유료

    최태원 SK그룹 회장. 일러스트=박용석 기자 SK그룹의 한 최고경영자(CEO)는 올해 내내 '행복 경영'을 연구하느라 골치가 아팠다. 그는 “국내외 경쟁이 치열해 사업하기도 어려운데 ... 다르지 않았다. 2015년말 경영복귀 후 달라졌다. SK 내외부를 설득하기 위해 직접 뛴다. 이천포럼·소셜밸류커넥트(SOVAC)·IT테크서밋포럼 등 여러 포럼을 만들어 사회적 가치를 논의할 장을 ...
  • ○전무 → ○본부장, 임원직급 탈일본

    ○전무 → ○본부장, 임원직급 탈일본 유료

    최태원 SK 회장(오른쪽)이 19일 오전 서울 광진구 워커힐 호텔에서 열린 '2019 이천포럼 개막식'에서 기조 세션을 듣고 있다. 이천포럼은 이날부터 22일까지 열린다. [사진 SK그룹] ... 변화의 바람이 불면서다. 직급을 단순화하고 맡은 업무에 맞춰 부르는 게 변화의 방향성이다. 올해 들어 임원 인사 제도를 가장 먼저 손본 건 현대자동차그룹이다. 현대차그룹은 올해 3월 임원 ...
  • ○전무 → ○본부장, 임원직급 탈일본

    ○전무 → ○본부장, 임원직급 탈일본 유료

    최태원 SK 회장(오른쪽)이 19일 오전 서울 광진구 워커힐 호텔에서 열린 '2019 이천포럼 개막식'에서 기조 세션을 듣고 있다. 이천포럼은 이날부터 22일까지 열린다. [사진 SK그룹] ... 변화의 바람이 불면서다. 직급을 단순화하고 맡은 업무에 맞춰 부르는 게 변화의 방향성이다. 올해 들어 임원 인사 제도를 가장 먼저 손본 건 현대자동차그룹이다. 현대차그룹은 올해 3월 임원 ...
  • [올해를 빛낸 기업들] 연구개발 투자 지속 … 모바일 D램 등 경쟁력 강화

    [올해를 빛낸 기업들] 연구개발 투자 지속 … 모바일 D램 등 경쟁력 강화 유료

    SK하이닉스는 올해 시장 흐름에 발맞춰 탄탄한 기술력과 제품 포트폴리오를 갖췄다. 20나노 초반급 D램 제품의 비중을 확대하고 모바일 시장의 주도권을 강화하기 위해 모바일 D램 경쟁력을 강화했다. 사진은 SK하이닉스 이천캠퍼스 전경. [사진 SK하이닉스] 올해 SK하이닉스는 본원적 경쟁력을 확보하기 위한 노력에 힘을 쏟았다. 우선 올해도 대규모 연구개발 투자를 ...
  • 이천쌀·부여굿뜨래·보성녹차 '파워브랜드'로 우뚝

    이천쌀·부여굿뜨래·보성녹차 '파워브랜드'로 우뚝 유료

    올해 최고의 경쟁력을 보유한 지역브랜드는 무엇일까? 또 지역브랜드 경쟁력에 대한 소비자의 인식은 어떨까? 지방자치단체 브랜드의 경쟁력을 객관적으로 파악한 최초의 지표가 나왔다. 중앙일보와 한국지역브랜드포럼올해 처음으로 개발한 '지방자치브랜드경쟁력지수(LBCI)'는 총 248개 지자체가 보유하고 있는 995개의 유·무형 지방자치단체 브랜드를 대상으로 산출됐다. ...
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