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cj대한통운 신입사원

통합 검색 결과

뉴스

  • CJ대한통운, 고졸신입 17명 채용...'맞춤형 인재' 늘린다

    CJ대한통운, 고졸신입 17명 채용...'맞춤형 인재' 늘린다

    ... 수여식'을 진행했다고 10일 밝혔다. 수여식에는 입문 교육을 마친 마이스터고·특성화고 출신 신입사원 17명이 참여해 박근태 CJ대한통운 사장으로부터 직접 사령장과 사원증을 받았다. 신입사원 교육을 ... 있는 기회를 얻는다. 마지막으로 사업전반에 대한 이해와 인프라투어를 포함한 입문교육을 받으면 신입사원이 되기 위한 모든 교육과정을 마치게 된다. CJ대한통운은 지난 5년동안 인턴십 교육 프로그램인 ...
  • '조용한 추석', 식품·유통업계 CEO들…롯데 황각규 정상업무

    '조용한 추석', 식품·유통업계 CEO들…롯데 황각규 정상업무

    ... ENM, CJ대한통운 등 계열사가 진출해있는 미국 로스앤젤레스를 방문한 데 이어 지난달에는 CJ 베트남 지역본부를 찾아 사업을 점검했다. 또 최근에는 하반기 신입사원 대상 행사에 참석해 글로벌 ... CJ제일제당은 2조∼3조원대의 대형 냉동식품업체인 쉬완스컴퍼니 인수전에 뛰어들어 협상을 진행하고 있고 CJ대한통운CJ ENM도 적극적인 인수·합병(M&A)에 나서는 등 그룹 차원에서 해외시장 공략에 박차를 ...
  • 인문소양·상식 없애고 직무검증·AI도입...달라진 10대 그룹 하반기 공채

    인문소양·상식 없애고 직무검증·AI도입...달라진 10대 그룹 하반기 공채

    ... 라이브(Live)'를 열어 지원을 앞둔 구직자들에게 실질적인 정보제공을 할 계획이다. 롯데는 5일 하반기 신입사원 모집을 시작, 동계 인턴사원 공채는 10월 접수를 받는다. 블라인드 채용전형인 스펙태클은 10월 ... 나머지 GD(Group Discussion)·PT·임원·외국어 전형은 계열사별 상이하다. CJ그룹 역시 ▲CJ제일제당 ▲CJ 대한통운CJ E&M 등 8개 주요 계열사의 하반기 대졸 신입사원 ...
  • CJ, 5일부터 대졸 신입 공채…"AI 서류전형 평가 도입"

    CJ, 5일부터 대졸 신입 공채…"AI 서류전형 평가 도입"

    【서울=뉴시스】박정규 기자 = CJ그룹이 올해 하반기 대졸 신입사원 공채를 시작한다. CJ그룹은 CJ제일제당, CJ 대한통운, CJ ENM 등 8개 주요 계열사의 하반기 대졸 신입사원을 ... 평가툴을 도입해 심사관들이 지원자들의 서류를 더 꼼꼼히 심사할 수 있게 됐다. 또 입사 준비에 대한 지원자들의 과도한 부담을 덜기 위해 CJ종합인적성검사에서 인문소양영역을 제외해 진행한다. 신입사원 ...

조인스

| 지면서비스
  • [위기는 기회, 다시 뛰자!] 체질 변화 통해 사회·경제적 가치 동시 추구

    [위기는 기회, 다시 뛰자!] 체질 변화 통해 사회·경제적 가치 동시 추구 유료

    ... 계열사 정관에도 '사회적 가치 창출'이라는 경영 목표를 반영했다. 최 회장은 올해 초 신입사원과의 대화에서 “대기업도 힘들고 망할 수 있다”며 “기업의 안정과 상장을 위해서는 생명력을 가져야 ... 플랫폼'으로 변화를 시작했다. 거점 주유소의 '로컬 물류 허브화'를 추진, 국내 최대 물류회사인 CJ대한통운과 '지역물류거점'을 핵심으로 하는 사업추진 협약도 맺었다. SK하이닉스는 공유인프라 포털을 ...
  • [경제 브리핑] 대한통운, 고졸 신입사원 26명에 사령장 유료

    CJ대한통운이 11일 서울 중구 필동 CJ인재원에서 고졸 신입사원 26명과 이들의 가족을 초청해 '신입사원 사령장 수여식'을 진행했다. CJ대한통운은 2012년 교육부와 '마이스터고 ... 운영 중이다. 정부에서 설립한 마이스터고와 특성화고 우수인력을 고교 재학 중 선발해 현장 실습 기회를 부여한 뒤 고교 졸업과 동시에 CJ대한통운 신입사원으로 입사하는 프로그램이다.
  • [경제 브리핑] 대한통운, 고졸 신입사원 26명에 사령장 유료

    CJ대한통운이 11일 서울 중구 필동 CJ인재원에서 고졸 신입사원 26명과 이들의 가족을 초청해 '신입사원 사령장 수여식'을 진행했다. CJ대한통운은 2012년 교육부와 '마이스터고 ... 운영 중이다. 정부에서 설립한 마이스터고와 특성화고 우수인력을 고교 재학 중 선발해 현장 실습 기회를 부여한 뒤 고교 졸업과 동시에 CJ대한통운 신입사원으로 입사하는 프로그램이다.