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  • [비즈스토리] "직원행복이 회사 경쟁력 높여” … 다양한 복지로 '워라밸' 앞장

    [비즈스토리] "직원행복이 회사 경쟁력 높여” … 다양한 복지로 '워라밸' 앞장 유료

    ... 극대화되고 있다. 지난 7월 초 진행된 신입사원 공채 면접 또한 온라인 화상 시스템을 통한 언택트 면접 방식으로 이뤄졌다. 디지털 혁신에 속도를 내기 위해 지난 6월 말에는 DT와 IT 전문가 확보를 위한 수시 채용을 롯데 계열사 최초로 진행하기도 했다. 이 외에도 순환 재택근무와 멀티 오피스를 운영하는 등 다양한 스마트 워크를 시행해 업무 만족도를 높이고 있다. 중앙일보디자인=송덕순 ...
  • [현장에서] 정부 IT 행사에 '여성 연사 0명'…이게 정상일까요

    [현장에서] 정부 IT 행사에 '여성 연사 0명'…이게 정상일까요 유료

    ... 젠더 감수성이 결여됐기 때문”이라며 “여성 연사를 의도적으로라도 넣으려는 노력이 필요하다”고 지적했다. 민간 기업의 IT 행사는 그래도 사정이 나은 편이다. 삼성전자가 2~3일 개최한 '삼성 AI 포럼'은 첫날 연사 6명 중 3명이 여성이었다. 채용 플랫폼 '원티드'는 지난해 6월 콘퍼런스 연사 9명을 모두 남성으로 채워 비판받은 이후부턴 거의 모든 행사에 여성 ...
  • [현장에서] 정부 IT 행사에 '여성 연사 0명'…이게 정상일까요

    [현장에서] 정부 IT 행사에 '여성 연사 0명'…이게 정상일까요 유료

    ... 젠더 감수성이 결여됐기 때문”이라며 “여성 연사를 의도적으로라도 넣으려는 노력이 필요하다”고 지적했다. 민간 기업의 IT 행사는 그래도 사정이 나은 편이다. 삼성전자가 2~3일 개최한 '삼성 AI 포럼'은 첫날 연사 6명 중 3명이 여성이었다. 채용 플랫폼 '원티드'는 지난해 6월 콘퍼런스 연사 9명을 모두 남성으로 채워 비판받은 이후부턴 거의 모든 행사에 여성 ...