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ILO 핵심 협약

통합 검색 결과

뉴스

  • 정부 "지난해 일자리 반등의 해"…현장선 "딴 세상 얘기"

    정부 "지난해 일자리 반등의 해"…현장선 "딴 세상 얘기"

    ... 광고하더라고요. 아이러니하다는 생각이 들었어요. 계속 일하고 싶은 건데…] (영상디자인 : 홍빛누리) JTBC 핫클릭 작년 취업자 수 30만여 명 늘어…40대는 '한파' 여전 ILO 4개 핵심협약 비준 못해…한국 '노동권 후진국' 우려 함께 육아휴직 했는데…엇갈린 '근로시간 단축' 혜택 여성 일자리 '7개 대책'…'임신부 지원' 발 묶인 이유 경력 20년 넘어도 ...
  • [이슈플러스] 정부 "지난해, 일자리 반등의 해"…현장 목소리는?

    [이슈플러스] 정부 "지난해, 일자리 반등의 해"…현장 목소리는?

    ... 광고하더라고요. 아이러니하다는 생각이 들었어요. 계속 일하고 싶은 건데…] (영상디자인 : 홍빛누리) JTBC 핫클릭 작년 취업자 수 30만여 명 늘어…40대는 '한파' 여전 ILO 4개 핵심협약 비준 못해…한국 '노동권 후진국' 우려 함께 육아휴직 했는데…엇갈린 '근로시간 단축' 혜택 여성 일자리 '7개 대책'…'임신부 지원' 발 묶인 이유 경력 20년 넘어도 ...
  • [취재설명서] '먼 미래'에서 '내 일'로 찾아온 기후변화 ⑧ 기후위기=경제위기…현실로 다가온 '탄소국경세

    [취재설명서] '먼 미래'에서 '내 일'로 찾아온 기후변화 ⑧ 기후위기=경제위기…현실로 다가온 '탄소국경세

    ... 우리나라에 노동문제와 관련해선 '전문가 패널 조사' 절차에 들어간 상태입니다. 우리나라가 ILO(국제노동기구)에 지난 1991년 가입하긴 했지만, 여전히 핵심협약 8개 중 4개 조항은 국회 비준을 받지 못했기 때문입니다. 우리가 EU와 FTA를 체결할 때 '핵심협약 비준 노력 의무'를 약속했는데, 우리의 지지부진한 모습에 결국 전문가 패널이 소집됐습니다. 한국무역협회는 ...
  • 文 정부 노동 정책에 노사분규 잦아져…파업은 줄어

    文 정부 노동 정책에 노사분규 잦아져…파업은 줄어

    ... 기자간담회에서 "(노사분규 증가는) 현장 노사갈등 요인과 함께 현 정부 들어 탄력근로제, 국제노동기구(ILO) 핵심 협약 비준, 공공부문 비정규직 정규직화 등 정책과 관련한 노사 갈등이 늘어난 데 따른 ... 강성? 다만 최근 들어 한국의 노동쟁의 수준은 주요 선진국보다는 '강성' 양상을 보였다. ILO가 국제적 노동쟁의 수준을 비교하는 '노동자 1000명당 근로손실일수' 통계에 따르면 2017년 ...

조인스

| 지면서비스
  • [사람·돈·기업 한국 떠난다] “대통령 연일 친기업 행보? 새 규제 법령은 왜 만드나” 유료

    ... 컸다”며 “임원 해임요구가 경영에 주는 활동이 아니라는 근거가 뭔지 묻고 싶다"고 말했다. 지난달 24일 국무회의를 통과한 노동조합법 개정안도 재계는 전면 반대했다. 정부가 국제노동기구(ILO) 핵심협약 기준에 맞춰 낸 개정안은 해고자와 실직자도 기업 노조에 가입할 수 있도록 했다. 경총ㆍ대한상의 등 경제5단체는 “노조 파업시 대체근로를 금지한 현행법에 따라 기업이 별다른 방어 ...
  • [사람·돈·기업 한국 떠난다] “대통령 연일 친기업 행보? 새 규제 법령은 왜 만드나” 유료

    ... 컸다”며 “임원 해임요구가 경영에 주는 활동이 아니라는 근거가 뭔지 묻고 싶다"고 말했다. 지난달 24일 국무회의를 통과한 노동조합법 개정안도 재계는 전면 반대했다. 정부가 국제노동기구(ILO) 핵심협약 기준에 맞춰 낸 개정안은 해고자와 실직자도 기업 노조에 가입할 수 있도록 했다. 경총ㆍ대한상의 등 경제5단체는 “노조 파업시 대체근로를 금지한 현행법에 따라 기업이 별다른 방어 ...
  • 경제 5단체 “해고·실업자 노조 가입 안 된다”

    경제 5단체 “해고·실업자 노조 가입 안 된다” 유료

    ... 수렴후 입법예고 마지막 날인 9일 '전면 반대' 의사를 정부에 전달했다. 정부는 국제노동기구(ILO)의 핵심 협약인 제87호와 제98호 비준을 위해 노동조합법 개정을 추진해왔다. 정부 입법예고안의 ... 유럽은 물론, 기업 노조 중심인 일본도 전임자 월급은 노조 조합비로 충당한다. 경제5단체는 “ILO 협약 제98호에서도 노조에 회사가 재정상 원조를 하면 통제나 간섭으로 보는 만큼, 정부안은 ...