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희망퇴직 신청

통합 검색 결과

뉴스

  • [뉴스체크|경제] '타다 금지법' 국토위 소위 통과

    [뉴스체크|경제] '타다 금지법' 국토위 소위 통과

    ... 육성하는데 정부가 내년에 6500억 원을 투입한다는 계획입니다. 올해보다 87% 늘린 예산을 신청했습니다. 세계 시장을 선점하기 위해, 기술력을 높이는 지원에 정부 역량을 집중하기로 했습니다. ... [뉴스체크|경제] 허창수 GS 회장, 15년 만에 용퇴 [뉴스체크|경제] 현대제철, 사무직 희망퇴직 시행 [뉴스체크|경제] 중국 산둥성 경제사절단 부산 방문 [뉴스체크|경제] 기아차 사내 ...
  • 신규 채용 압박에 영업점 축소…은행들, 대규모 '희망퇴직' 예고

    신규 채용 압박에 영업점 축소…은행들, 대규모 '희망퇴직' 예고

    ... 희망퇴직 규모는 2000여 명에 달했다. 우리은행은 500명 임피제 대상자 가운데 400명이 희망퇴직신청했고, 같은 해 말 농협은행이 임피제 적용 직원과 10년 이상 만 40세 이상 행원들을 ... 이하 1964년생 일반직 중 작년 말 기준 근속기간 15년 이상인 직원에서 230여 명이 희망퇴직을 했다. 하나은행은 준정년 특별퇴직(만40세 이상 만 15년 이상 근무자)과 임피제(만 55세이상) ...
  • [뉴스체크|경제] 현대제철, 사무직 희망퇴직 시행

    [뉴스체크|경제] 현대제철, 사무직 희망퇴직 시행

    ... 서울 둔촌주공은 내년으로 미뤘고, 옛 MBC 부지의 브라이튼 여의도는 후분양을 결정했습니다. 개포주공 4단지 재건축 아파트만 예정대로 이번달 분양할 계획입니다. 3. 현대제철, 사무직 희망퇴직 시행 현대제철이 만 53세 이상 사무직원을 대상으로 명예퇴직 신청을 받고 있습니다. 3년치 월급을 주는 등 파격 조건을 내세웠는데 올해 3분기 영업이익이 66%가량 줄었고 실적 악화가 ...
  • 옆집 아빠 명퇴래…대기업 3곳 중 1곳 직원 줄였다

    옆집 아빠 명퇴래…대기업 3곳 중 1곳 직원 줄였다

    ... 비슷하다'거나 '적었다'는 비율은 각각 24%, 9%에 불과했다. 올해 기업에서 가장 많이 구조조정이 된 인력은 '희망퇴직 의사가 있는 사람'(23%)이었다. 실제 지난 9월 삼성디스플레이·엘지디스플레이·르노삼성자동차 등의 기업이 대규모 희망퇴직 신청을 받았다. 이번 조사에서 응답 기업은 '저성과자'(20%)와 '정년에 가까운 재직자'(20%)도 구조조정 대상자였다고 ...

조인스

| 지면서비스
  • 신규 채용 압박에 영업점 축소…은행들, 대규모 '희망퇴직' 예고

    신규 채용 압박에 영업점 축소…은행들, 대규모 '희망퇴직' 예고 유료

    ... 희망퇴직 규모는 2000여 명에 달했다. 우리은행은 500명 임피제 대상자 가운데 400명이 희망퇴직신청했고, 같은 해 말 농협은행이 임피제 적용 직원과 10년 이상 만 40세 이상 행원들을 ... 이하 1964년생 일반직 중 작년 말 기준 근속기간 15년 이상인 직원에서 230여 명이 희망퇴직을 했다. 하나은행은 준정년 특별퇴직(만40세 이상 만 15년 이상 근무자)과 임피제(만 55세이상) ...
  • 옆집 아빠 명퇴래…대기업 3곳 중 1곳 직원 줄였다

    옆집 아빠 명퇴래…대기업 3곳 중 1곳 직원 줄였다 유료

    ... 비슷하다'거나 '적었다'는 비율은 각각 24%, 9%에 불과했다. 올해 기업에서 가장 많이 구조조정이 된 인력은 '희망퇴직 의사가 있는 사람'(23%)이었다. 실제 지난 9월 삼성디스플레이·엘지디스플레이·르노삼성자동차 등의 기업이 대규모 희망퇴직 신청을 받았다. 이번 조사에서 응답 기업은 '저성과자'(20%)와 '정년에 가까운 재직자'(20%)도 구조조정 대상자였다고 ...
  • 옆집 아빠 명퇴래…대기업 3곳 중 1곳 직원 줄였다

    옆집 아빠 명퇴래…대기업 3곳 중 1곳 직원 줄였다 유료

    ... 비슷하다'거나 '적었다'는 비율은 각각 24%, 9%에 불과했다. 올해 기업에서 가장 많이 구조조정이 된 인력은 '희망퇴직 의사가 있는 사람'(23%)이었다. 실제 지난 9월 삼성디스플레이·엘지디스플레이·르노삼성자동차 등의 기업이 대규모 희망퇴직 신청을 받았다. 이번 조사에서 응답 기업은 '저성과자'(20%)와 '정년에 가까운 재직자'(20%)도 구조조정 대상자였다고 ...