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휴일근로 수당

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조인스

| 지면서비스
  • [비즈니스 리모델링] 기본급 170만원에 식대 10만원, 최저임금 위반?

    [비즈니스 리모델링] 기본급 170만원에 식대 10만원, 최저임금 위반? 유료

    ... 서울 구로디지털단지에 있는 A사는 컴퓨터 프로그램을 만드는 IT기업이다. 노사가 정한 근로시간은 평일 오전 9시에서 오후 6시까지고, 연장근로가 발생하는 경우 고정연장근로수당을 월급에 ... 1회 이상 정기적으로 지급되지 않는 임금은 최저임금에 들어가지 않는다는 이야기다. 예컨대 근로시간 또는 근로일에 대해 지급하는 임금이 아닌, 예컨대 연장·야간·휴일근로수당, 연차수당 등은 ...
  • [비즈니스 리모델링] 기본급 170만원에 식대 10만원, 최저임금 위반?

    [비즈니스 리모델링] 기본급 170만원에 식대 10만원, 최저임금 위반? 유료

    ... 서울 구로디지털단지에 있는 A사는 컴퓨터 프로그램을 만드는 IT기업이다. 노사가 정한 근로시간은 평일 오전 9시에서 오후 6시까지고, 연장근로가 발생하는 경우 고정연장근로수당을 월급에 ... 1회 이상 정기적으로 지급되지 않는 임금은 최저임금에 들어가지 않는다는 이야기다. 예컨대 근로시간 또는 근로일에 대해 지급하는 임금이 아닌, 예컨대 연장·야간·휴일근로수당, 연차수당 등은 ...
  • [성태윤의 이코노믹스] 최저임금보다 근로시간 단축 충격이 더 무섭다

    [성태윤의 이코노믹스] 최저임금보다 근로시간 단축 충격이 더 무섭다 유료

    ... 생각하는데, '52시간제'도 법정 근로 자체는 40시간으로 동일하다. 다만, 과거의 주(週) 최대 근로시간 68시간(법정 근로 40시간+평일 연장 12시간+휴일 근로 16시간)을 52시간(법정 근로 ... 개념이 아니다. 미국은 기본적으로 모든 직종에 대해 1주일에 일할 수 있는 주(週)당 최대 근로시간 자체는 제한하지 않는다. 다만 초과 근무수당 개념처럼 법정 근로시간을 넘어서는 시간에 대해서는 ...