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  • 대한항공 6년 만에 희망퇴직 받는다 유료

    대한항공이 6년 만에 희망퇴직을 시행한다. 항공업황 부진으로 인한 비상경영의 일환이다. 11일 한진그룹에 따르면 대한항공은 오는 23일까지 15년 이상 근속한 50세 이상 직원의 자발적인 의사에 한해 희망퇴직 신청을 받는다. 대상은 일반직과 객실승무원이다. 운항승무원과 기술·연구직, 해외근무 직원 등 일부 직종은 제외된다. 대한항공 측은 “정년에 앞서 새로운 ...
  • 대한항공 6년 만에 희망퇴직 받는다 유료

    대한항공이 6년 만에 희망퇴직을 시행한다. 항공업황 부진으로 인한 비상경영의 일환이다. 11일 한진그룹에 따르면 대한항공은 오는 23일까지 15년 이상 근속한 50세 이상 직원의 자발적인 의사에 한해 희망퇴직 신청을 받는다. 대상은 일반직과 객실승무원이다. 운항승무원과 기술·연구직, 해외근무 직원 등 일부 직종은 제외된다. 대한항공 측은 “정년에 앞서 새로운 ...
  • 젊어지는 재계 총수, 3·4세 전면 배치

    젊어지는 재계 총수, 3·4세 전면 배치 유료

    ... '세대교체'가 마무리 단계에 접어들었다는 평가다. 5일 재계에 따르면 허창수(71) GS그룹 회장은 최근 그룹 정기 임원인사를 앞두고 사의를 표명했다. 허 회장은 임기가 2년 이상 남았지만 ... 김동선(30) 전 한화건설 팀장이 건설·리조트 부문을 이끄는 승계 시나리오를 예상한다. [조원태 한진그룹 회장] 앞서 한진그룹 3세인 조원태(44) 한진그룹 회장은 선친 고 조양호 전 회장 별세 ...