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| 지면서비스
  • 딱 맞는 인재 콕 집어 선발…공채 밀어낸 수시채용

    딱 맞는 인재 콕 집어 선발…공채 밀어낸 수시채용 유료

    지난해 치러진 삼성직무적성검사에 응시한 취업준비생이 고사장으로 향하고 있다. [뉴시스] 기업 입장에서 채용은, 기업의 현재와 미래를 좌우하는 매우 중요한 요소다. 기업은 경쟁력 있고, ... 있다. 그래픽=이정권 기자 gaga@joongang.co.kr KT는 올해부터 매년 상·하반기 두 차례에 걸쳐 진행했던 정기 공채를 폐지하고, 대신 6주의 인턴 기간을 거쳐 정직원 전환 ...
  • 딱 맞는 인재 콕 집어 선발…공채 밀어낸 수시채용

    딱 맞는 인재 콕 집어 선발…공채 밀어낸 수시채용 유료

    지난해 치러진 삼성직무적성검사에 응시한 취업준비생이 고사장으로 향하고 있다. [뉴시스] 기업 입장에서 채용은, 기업의 현재와 미래를 좌우하는 매우 중요한 요소다. 기업은 경쟁력 있고, ... 있다. 그래픽=이정권 기자 gaga@joongang.co.kr KT는 올해부터 매년 상·하반기 두 차례에 걸쳐 진행했던 정기 공채를 폐지하고, 대신 6주의 인턴 기간을 거쳐 정직원 전환 ...
  • [단독]정부, 檢개편 입법예고 안한 이유 "국민과 관련 없어서"

    [단독]정부, 檢개편 입법예고 안한 이유 "국민과 관련 없어서" 유료

    ... 의견 '무사통과' 관계 부처에 따르면 법무부와 행안부는 지난 14일 법제처에 '2020년 하반기 검찰청 직제개편(안)'을 입법하는 과정에서 40일간의 입법예고 절차를 생략해달라고 요청했다. ... 사실상 수용할 수 없다는 의견을 냈다. 11일 법무부의 의견조회 요청에 따른 것이었다. 일선 검사들도 검찰 내부망에 반대 의견을 올렸다. 법무부의 직제개편안에는 검찰총장의 눈과 귀 역할을 ...