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  • [한국의실리콘밸리, 판교] 탈북민 속에서 미래의 '저커버그' 찾는다

    [한국의실리콘밸리, 판교] 탈북민 속에서 미래의 '저커버그' 찾는다 유료

    ... 창업 기회만 기다리고 있었던 북한이탈청년들의 야심찬 사업구상 발표가 진지하게 진행됐다. 2년 전 한국에 온 북한이탈주민 온모(34)씨도 그 중 한명이다. 온씨는 5명의 멘토단과 다른 팀원 30여명이 지켜보는 가운데 “우리의 비즈니스 플랜은 북한이탈주민이 창업할 때 의논하고 지원해줄 수 있는 협동조합을 만드는 것”이라며 자신이 속한 팀 '잇고잇고'의 사업구상을 설명했다. 그는 ...
  • [한국의실리콘밸리, 판교] 탈북민 속에서 미래의 '저커버그' 찾는다

    [한국의실리콘밸리, 판교] 탈북민 속에서 미래의 '저커버그' 찾는다 유료

    ... 창업 기회만 기다리고 있었던 북한이탈청년들의 야심찬 사업구상 발표가 진지하게 진행됐다. 2년 전 한국에 온 북한이탈주민 온모(34)씨도 그 중 한명이다. 온씨는 5명의 멘토단과 다른 팀원 30여명이 지켜보는 가운데 “우리의 비즈니스 플랜은 북한이탈주민이 창업할 때 의논하고 지원해줄 수 있는 협동조합을 만드는 것”이라며 자신이 속한 팀 '잇고잇고'의 사업구상을 설명했다. 그는 ...
  • [시론] 조직 내부의 세대 갈등, 성장 에너지로 바꿀 비결

    [시론] 조직 내부의 세대 갈등, 성장 에너지로 바꿀 비결 유료

    이은형 국민대 경영학부 교수 『밀레니얼과 함께 일하는 법』 저자 '밀레니얼(Millennials) 세대'인 팀원들과 직접 일해야 하는 팀장들의 고민이 이만저만이 아니다. 1980년대 초반~2000년대 초반에 출생한 이 세대의 팀원들로부터 팀장들은 '젊은 꼰대'라는 말까지 듣는다. 조직마다 상사와 팀원 사이에 낀 중간 관리자들의 한숨이 커지고 있다. 해결책을 ...