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통상임금 판결

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조인스

| 지면서비스
  • [로펌] 국내 변호사 3만명 시대 … 로펌 올해의 화두는 T·M·T

    [로펌] 국내 변호사 3만명 시대 … 로펌 올해의 화두는 T·M·T 유료

    ... 대응'이라는 주제로 52시간 근무제와 최저임금 인상, 공공부문 비정규직의 정규직화 이슈로 세미나를 개최해 큰 호응을 얻었다. 과거 통상임금 이슈가 발생했을 때도 국내 로펌 중 최초로 기업법무설명회를 개최해 대법원 전원합의체 판결에 대한 정확한 진단을 내놓았다. ━ 충정 충정은 특허·지식재산권, 조세·회계, 공정거래, 인수·합병, 구조조정, 기업설립 및 운영자문 ...
  • 대법 또 통상임금 친노동 판결…“야간 시간급 계산법 바꿔라”

    대법 또 통상임금 친노동 판결…“야간 시간급 계산법 바꿔라” 유료

    ... 50% 더 받는다. 근로기준법 제56조의 규정이다. 대법원이 야간에 일한 근로자의 시간당 통상임금(이하 시간통상급)을 계산할 때 가산임금을 근로시간에 1.5를 곱한 수치로 나누지 말고 정확히 ... 식이었다. 임금을 가산해서 받는 만큼 근로시간도 가산해서 계산하는 쪽이다. 이번 대법원 판결은 이를 뒤집었다. 야간근무는 주간근무보다 힘들다. 따라서 시간통상급을 계산할 때 근로시간에 ...
  • 정년 늘린 61곳 임금피크제 0…“추가 인건비 111억”

    정년 늘린 61곳 임금피크제 0…“추가 인건비 111억” 유료

    ... 계약직으로 재고용하면 1호봉의 95% 수준으로 임금을 낮추기 때문에 부담이 덜하지만 정년이 늘면 임금 부담이 커진다”고 말했다. 올 초 대법원이 육체 근로자 가동연한을 65세로 판결해 '정년 65세'의 ... 축소'라는 부작용으로 이어질 수밖에 없다고 지적한다. 한국노동연구원 남재량 선임연구위원은 “통상적으로 젊은 근로자는 일한 것에 비해 적은 임금을 받고 고령일수록 생산량에 비해 높은 임금을 ...