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토스 문화

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| 지면서비스
  • 휴가 무제한, 고과·보고 없는 토스 “자유 주면 영웅이 나온다”

    휴가 무제한, 고과·보고 없는 토스 “자유 주면 영웅이 나온다” 유료

    ... 명 참여) '재직자가 행복한 10대 기업'에 2년 연속 선정됐다. "승부처는 조직문화"라는 이승건 비바리퍼블리카 대표. 사명은 '공화국 만세'라는 뜻이다. ... 신뢰와 자율을 준다. 멀쩡한 어른이 한국 기업에서 일하다가 퇴행하는 걸까. 첫 직장이 토스인 신입 팀원들은 토스 문화를 당연하게 받아들이는 걸 보면, 기성 기업의 조직 문화가 능동적인 ...
  • 휴가 무제한, 고과·보고 없는 토스 “자유 주면 영웅이 나온다”

    휴가 무제한, 고과·보고 없는 토스 “자유 주면 영웅이 나온다” 유료

    ... 명 참여) '재직자가 행복한 10대 기업'에 2년 연속 선정됐다. "승부처는 조직문화"라는 이승건 비바리퍼블리카 대표. 사명은 '공화국 만세'라는 뜻이다. ... 신뢰와 자율을 준다. 멀쩡한 어른이 한국 기업에서 일하다가 퇴행하는 걸까. 첫 직장이 토스인 신입 팀원들은 토스 문화를 당연하게 받아들이는 걸 보면, 기성 기업의 조직 문화가 능동적인 ...
  • 권위만 내세우는 회사 상사 대처법…“업무 정보공유가 답이죠”

    권위만 내세우는 회사 상사 대처법…“업무 정보공유가 답이죠” 유료

    김대현 대표가 8일 서울 테헤란로 패스트파이브 선릉점에서 인터뷰하고 있다. [사진 토스랩] 잔디밭에 편안히 앉아 도란도란 대화하는 동료들. 국내 1위 협업 툴 '잔디'가 꿈꾸는 직장의 ... 전 티머니 해외사업 영업대표, 티몬 로컬사업부 기획실장을 거치며 중견 기업과 스타트업의 조직문화를 두루 경험했다. 왜 창업했나. “의사결정이 조직 전체에 전파되지 않아 생기는 비효율이 ...