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최저임금 부담

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뉴스

조인스

| 지면서비스
  • 경제단체 30곳 “노동계 고통분담 없이 고용유지 불가능”

    경제단체 30곳 “노동계 고통분담 없이 고용유지 불가능” 유료

    ... 것으로 풀이된다. 노동계는 해고 중단과 고용 안전망 강화 등을 요구하고 있는 반면, 경영계는 임금 인상 자제와 노동시간 유연화 등 기업 부담을 덜기 위한 조치가 필요하다는 입장이다. 이날 ... 연구개발(R&D) 분야의 선택근로제 확대를 조기에 입법화해야 한다”고 밝혔다. 또 “현재도 최저임금과 사회보험료의 급격한 인상이 누적돼 기업들의 고용 부담이 매우 높다”며 일자리 지키기에 들어가는 ...
  • 경제단체 30곳 “노동계 고통분담 없이 고용유지 불가능”

    경제단체 30곳 “노동계 고통분담 없이 고용유지 불가능” 유료

    ... 것으로 풀이된다. 노동계는 해고 중단과 고용 안전망 강화 등을 요구하고 있는 반면, 경영계는 임금 인상 자제와 노동시간 유연화 등 기업 부담을 덜기 위한 조치가 필요하다는 입장이다. 이날 ... 연구개발(R&D) 분야의 선택근로제 확대를 조기에 입법화해야 한다”고 밝혔다. 또 “현재도 최저임금과 사회보험료의 급격한 인상이 누적돼 기업들의 고용 부담이 매우 높다”며 일자리 지키기에 들어가는 ...
  • 중국 역성장, 한국 고용률 60% 붕괴…R의 공포 현실화

    중국 역성장, 한국 고용률 60% 붕괴…R의 공포 현실화 유료

    ... 10년 2개월 만이다. 고용률은 59.5%로 2013년 3월(58.7%) 이후 7년 만에 최저였다. 아르바이트·단기 계약직 등의 분야에서 주로 임시직·일용직으로 고용되는 청년층의 타격이 ... 고용안정 정책 패키지를 발표하겠다고 밝혔다. 경제 전문가들은 기업이 고용에 적극 나서도록 부담을 줄여줘야 한다고 지적한다. 이를 위해선 노사 간 타협이 절실하다. 안동현 서울대 경제학부 ...