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| 지면서비스
  • [송길영의 빅 데이터, 세상을 읽다] After shock

    [송길영의 빅 데이터, 세상을 읽다] After shock 유료

    ... 이해하지 못하는 것 아니냐는 의심이 서려집니다. 집단으로 모여서 팀으로 업무를 하던 방식이 아니라 개개인의 직무를 할당하고 평가하는 기준을 세워야 하니 먼저 충분한 업무 정의가 요구됩니다. 공채로 선발되어 도제식으로 배워나가는 것보다 전문성이 있는 분야에서 수시로 경력직원을 채용할 것 역시 예측됩니다. 집이 근무의 장소가 되려면 어떻게 해야 할까요? 한 교수님은 온라인 ...
  • [시론] 6중 방어망 구축해야 '코로나 게릴라'와의 전쟁 이긴다

    [시론] 6중 방어망 구축해야 '코로나 게릴라'와의 전쟁 이긴다 유료

    ... 자가 격리자에 대한 관리와 모니터링, 신속한 신고와 검사가 2차 방어망이다. 잘 알다시피 국민 개개인이 감염병 예방 수칙을 잘 지키는 것이 3차 방어망이다. 자신도 감염 예방 수칙을 준수하고 상대도 챙겨주는 '건강 공동체' 시민의식이 절실하다. 4차 방어망은 기업과 공공기관이 직원과 고객을 감염원으로부터 보호하기 위한 예방적 위생 조치다. 직원과 고객의 동선을 고려해 ...
  • [노트북을 열며] 코로나에 묻혀선 안될 3장짜리 유서

    [노트북을 열며] 코로나에 묻혀선 안될 3장짜리 유서 유료

    최선욱 사회2팀 기자 “A가 수도권으로 옮겨오면 다른 직원들은 그 이유를 알아요. 자기들도 그렇게 해서 왔으니까요.” 한 전직 공공기관 임원이 털어놓은 얘기다. 수도권 본부·사무소에서 ... 넘어간 경험도 있다. 기관장·임원의 낙하산 논란이나 채용 비리 의혹엔 눈에 불을 켜지만, 직원 개개인의 인사 문제에 대해선 뉴스 가치를 크게 매기지 않았던 탓이다. 노트북을 열며 3/2 ...