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  • 중소기업 주52시간, 계도기간 1년 주기로

    중소기업 주52시간, 계도기간 1년 주기로 유료

    정부가 내년 1월부터 주 52시간제가 적용되는 중소기업에 계도기간 1년을 주기로 했다. 위반 행위에 대한 단속을 유예해 사실상 주 52시간제 시행을 그만큼 미룬 셈이다. 이재갑 고용노동부 장관은 11일 정부서울청사에서 브리핑을 열고 이 같은 내용을 포함한 '50~299인 기업 주 52시간제 안착을 위한 보완 대책'을 발표했다. 이는 지난 10일 끝난 정기 국회에서 탄력 근로제 ...
  • 중소기업 주52시간, 계도기간 1년 주기로

    중소기업 주52시간, 계도기간 1년 주기로 유료

    정부가 내년 1월부터 주 52시간제가 적용되는 중소기업에 계도기간 1년을 주기로 했다. 위반 행위에 대한 단속을 유예해 사실상 주 52시간제 시행을 그만큼 미룬 셈이다. 이재갑 고용노동부 장관은 11일 정부서울청사에서 브리핑을 열고 이 같은 내용을 포함한 '50~299인 기업 주 52시간제 안착을 위한 보완 대책'을 발표했다. 이는 지난 10일 끝난 정기 국회에서 탄력 근로제 ...
  • 중소기업 주52시간, 계도기간 1년 주기로

    중소기업 주52시간, 계도기간 1년 주기로 유료

    정부가 내년 1월부터 주 52시간제가 적용되는 중소기업에 계도기간 1년을 주기로 했다. 위반 행위에 대한 단속을 유예해 사실상 주 52시간제 시행을 그만큼 미룬 셈이다. 이재갑 고용노동부 장관은 11일 정부서울청사에서 브리핑을 열고 이 같은 내용을 포함한 '50~299인 기업 주 52시간제 안착을 위한 보완 대책'을 발표했다. 이는 지난 10일 끝난 정기 국회에서 탄력 근로제 ...