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  • [팩플]유튜브·카카오·삼성 관두고, 왜 업계 3위 번개장터 갔나

    [팩플]유튜브·카카오·삼성 관두고, 왜 업계 3위 번개장터 갔나 유료

    ... 전부였다.” 이동주 CTO “삼성전자에선 내가 직접 제품에 영향을 주기가 어려웠다. 연구소 조직이라 고객을 만나보기도 힘들었다. 그래서 스타트업을 차렸다. 그 스타트업(빅데이터 전문기업 '부스트')이 ... 작품이 뭐냐'를 놓고 수다만 떨다 왔는데, 가치관이 비슷했다. 몇 번 더 만나보니 좋은 기업문화에 대한 열의가 대단했고 성공하겠다는 의지가 분명해 보였다.” 솔직히 말해보자. 돈 때문 아닌지? ...
  • [팩플]유튜브·카카오·삼성 관두고, 왜 업계 3위 번개장터 갔나

    [팩플]유튜브·카카오·삼성 관두고, 왜 업계 3위 번개장터 갔나 유료

    ... 전부였다.” 이동주 CTO “삼성전자에선 내가 직접 제품에 영향을 주기가 어려웠다. 연구소 조직이라 고객을 만나보기도 힘들었다. 그래서 스타트업을 차렸다. 그 스타트업(빅데이터 전문기업 '부스트')이 ... 작품이 뭐냐'를 놓고 수다만 떨다 왔는데, 가치관이 비슷했다. 몇 번 더 만나보니 좋은 기업문화에 대한 열의가 대단했고 성공하겠다는 의지가 분명해 보였다.” 솔직히 말해보자. 돈 때문 아닌지? ...
  • [장은수의 퍼스펙티브] 청년들 힘든 삶에 책임지지 않는 586세대의 위선

    [장은수의 퍼스펙티브] 청년들 힘든 삶에 책임지지 않는 586세대의 위선 유료

    ... 동원해 입지를 강화하고, 벼농사 체제로부터 물려받은 동아시아 위계 구조를 이용해 아랫세대를 조직했다. 그 결과 아랫세대는 대기업/중소기업, 정규직/비정규직, 원청/하청, 선배/후배 등 철저한 ... 끼치는 중이다. 아마도 586세대가 불평등 해소에 적극적으로 나서지 않는다면 세대 정치는 선명한 현실로 나타날 것이다. 」 장은수 편집문화실험실 대표·리셋 코리아 문화분과 위원