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  • [글로벌 인터뷰] “20~30년 뒤 한국인 노후, 각자도생의 길로 빠질 것”

    [글로벌 인터뷰] “20~30년 뒤 한국인 노후, 각자도생의 길로 빠질 것” 유료

    ━ 세계 경제석학 2020 진단 ⑨ 로버트 머튼 MIT 경영대 교수 로버트 머튼 MIT 교수가 지난해 10월 세계경제연구원 주최로 열린 조찬 강연회에서 '초저금리 시대의 금융 혁신과 ... 보험료를 지금의 9%에서 더 늘리기는 어렵고, 정부의 보조금을 임시방편으로 삼아 버티는 것도 장기적으로 좋지 않다”고 말했다. 한국은 이미 노인이 가장 가난한 나라다. 2016년 한국의 노인 ...
  • 성장 멈춘 30대 그룹 고용증가 5년간 5만명뿐

    성장 멈춘 30대 그룹 고용증가 5년간 5만명뿐 유료

    ... 30대 그룹 고용 추이. 그래픽=신재민 기자 관련기사 “코로나 금방 안 끝난다” 기업들 장기전 체제로 구미 -4000명 경주 -1600명, 일자리 감소 톱5 중 3곳 경북 원인은 복합적이다. ... 게 고용에도 직접적인 영향을 줬다”고 말했다. 산업구조의 고도화와 자동화·무인화 등 기술발전, 인공지능(AI)의 등장 도 기업들의 고용창출력 저하를 부추기고 있다. 이른바 '고용 없는 ...
  • [상생 경영] 기술·상품 공동개발, 공정거래 프로그램 운영

    [상생 경영] 기술·상품 공동개발, 공정거래 프로그램 운영 유료

    ... 협의회 구성·운영 등을 통해 동반성장을 추구해 왔다. 지난 2010년부터는 그룹 차원의 '공생발전협의회'를 통해 계열사별 협력회사 동반성장 프로그램 추진 실적을 점검하고 활성화 방안을 모색해왔다. ... 기반으로 중소 협력회사에 해외 판로를 열어주고 있다. GS건설은 사회적 책임을 다하면서도 장기 성장이 가능한 기업으로 탈바꿈하기 위해 환경·경제·사회 세 분야로 나눠 다양한 경영활동을 추진한다. ...