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임금체계 개편

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조인스

| 지면서비스
  • [김기찬의 인(人)프라] 한국에도 세계가 놀란 노사정 대타협 있었다…쇼는 이제 그만

    [김기찬의 인(人)프라] 한국에도 세계가 놀란 노사정 대타협 있었다…쇼는 이제 그만 유료

    ... 규모별로 단계적으로 주52시간으로 줄인다, 보완책으로 탄력근로제를 확대한다. 최저임금은 지역·업종별 개선방안을 마련한다. 비정규직 남용을 억제하고 보호를 강화한다. 임금체계는 직무와 숙련을 기준으로 개편한다' 등이다. 이 합의문은 문재인 정권이 바뀌면서 적폐의 부산물로 전락했다. 다만 근로시간 단축, 비정규직 정규직화와 같은 노동계가 타협 과정에서 요구했던 내용만 ...
  • [사설] 시험도 없이 정규직…공공부문에 만연한 '인국공 불공정' 유료

    ... 넘는 치열한 경쟁을 거쳐야 하는데, 비정규직은 시험도 없이 정규직 일자리를 챙겼다. 인국공 사태에 청년들이 분노한 이유다. 무리한 정규직 전환의 부작용은 더 있다. 정규직 전환 이후 임금 체계 개편 등 경영 효율화 노력이 뒤따르지 않으면 공공부문은 더 방만해지고, 고용 유지 비용은 결국 납세자에게 전가될 것이다. 2017년 5월 문재인 정부가 출범하면서 평등·공정·정의를 ...
  • 시험 한 번 안보고···공공부문 310곳 경쟁 없이 정규직 전환

    시험 한 번 안보고···공공부문 310곳 경쟁 없이 정규직 전환 유료

    ... “예산 때문에 신규채용은 더 어려워질 것”이라고 내다봤다. 조준모 성균관대 경제학 교수는 “사람이 아니라 일자리로 정규직화를 추진해야 한다”며 “직무 중심이 되면 정부가 추진하는 임금체계 개편 작업도 속도를 낼 수 있을 것”이라고 말했다. 조 교수는 또 “고용시장 왜곡을 방지하고, 변화를 반영하는 장치도 필요하다”고 말했다. 청년 채용에 미칠 파급효과를 고려해야 한다는 의미다. ...