preLoad Image preLoad Image
검색 바로가기
주메뉴 바로가기
주요 기사 바로가기
다른 기사, 광고영역 바로가기
중앙일보 사이트맵 바로가기
preLoad Image preLoad Image
검색 바로가기
주메뉴 바로가기
주요 기사 바로가기
다른 기사, 광고영역 바로가기
중앙일보 사이트맵 바로가기
닫기
닫기

이재갑 고용부 장관

통합 검색 결과

뉴스

동영상

조인스

| 지면서비스
  • 고용부 “300인 미만 기업, 주52시간 6개월~1년 유예” 유료

    ... 준하는 사고가 발생했을 때만 허용하는 특별연장근로를 업무량 급증과 같은 경영상 사유가 있을 경우에도 인가하기로 했다. 이재갑 고용노동부 장관은 18일 이런 내용의 '주 52시간제 입법 관련 정부 보완대책 추진방향'을 발표했다. 이 장관은 “법 시행이 한 달여 밖에 남지 않았고 내년 경기상황이 불투명한 상황에서 현장의 불확실성과 중소기업의 불안감은 커지고 있다”고 ...
  • 주 52시간제 중소기업 확대 미뤄질 듯 유료

    ... 사업장) 적용일이 상당 기간 연기될 가능성이 커졌다. 계도기간을 둬 법 적용을 미루는 방식이다. 이재갑 고용노동부 장관은 14일 기자간담회에서 이런 방침을 시사했다. 이 장관은 이날 간담회에서 ... 계류 중인 탄력근로제 확대 방안을 담은 근로기준법 개정안의 조속한 국회 처리가 필요하다. 이 장관이 “탄력근로제 입법과 같은 제도 개선이 없다면 주 52시간제를 준수하기 어려운 기업이 발생하는 ...
  • 주 52시간제 중소기업 확대 미뤄질 듯 유료

    ... 사업장) 적용일이 상당 기간 연기될 가능성이 커졌다. 계도기간을 둬 법 적용을 미루는 방식이다. 이재갑 고용노동부 장관은 14일 기자간담회에서 이런 방침을 시사했다. 이 장관은 이날 간담회에서 ... 계류 중인 탄력근로제 확대 방안을 담은 근로기준법 개정안의 조속한 국회 처리가 필요하다. 이 장관이 “탄력근로제 입법과 같은 제도 개선이 없다면 주 52시간제를 준수하기 어려운 기업이 발생하는 ...