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  • 은행 신입 “실적 압박에 퇴사 고민” 고참 “워라밸·복지 장점”

    은행 신입 “실적 압박에 퇴사 고민” 고참 “워라밸·복지 장점” 유료

    ━ 2020 대한민국 은행원 리포트 평균 연봉 9600만원에 아이 한명에 2년 육아 휴직을 보장하는 직장. 예나 지금이나 취업준비생에게 은행은 최고 직장이다. 하지만 은행원들은 “점점 팍팍해진다”고 입을 모은다. 은행원들이 말하는 은행원은 어떤 직업일까. 4대 시중은행에서 근무 중인 직원 7명을 심층 인터뷰했다. 3년 차 행원, 7년 차 대리, 13년 차 ...
  • 은행 신입 “실적 압박에 퇴사 고민” 고참 “워라밸·복지 장점”

    은행 신입 “실적 압박에 퇴사 고민” 고참 “워라밸·복지 장점” 유료

    ━ 2020 대한민국 은행원 리포트 평균 연봉 9600만원에 아이 한명에 2년 육아 휴직을 보장하는 직장. 예나 지금이나 취업준비생에게 은행은 최고 직장이다. 하지만 은행원들은 “점점 팍팍해진다”고 입을 모은다. 은행원들이 말하는 은행원은 어떤 직업일까. 4대 시중은행에서 근무 중인 직원 7명을 심층 인터뷰했다. 3년 차 행원, 7년 차 대리, 13년 차 ...
  • [노트북을 열며] '가늘고 길게' 가는 정년퇴직의 로망

    [노트북을 열며] '가늘고 길게' 가는 정년퇴직의 로망 유료

    ... 대상에 오를까 걱정이 태산이다. 그의 목표는 60세 정년을 꽉 채워 퇴사하는 것. 임원이 되면 연봉도 뛰고 대우도 좋아지지만, 2년 임기가 지나면 옷을 벗을 가능성이 크다. “두 자녀의 대학교 ... 배경은 조금씩 다르지만 이처럼 승진을 꺼리는 경우는 흔하다. 은행권의 일부 차장급 직원은 은행원의 꽃이라는 지점장의 꿈을 버린 채, 승포자(승진 포기자)를 자처한다. 승진해도 연봉·복지 등에서 ...