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육아휴직 급여

통합 검색 결과

뉴스

조인스

| 지면서비스
  • 배우자 출산 유급휴가, 이달부터 10일로 확대 유료

    ... 가능하다. 출산 뒤 일주일 휴가를 가고, 나머지 3일은 나중에 써도 된다는 의미다. '배우자 출산휴가 급여'가 신설돼 중소기업에는 정부가 5일치 임금을 지원한다. 육아휴직(1년)과 별도로 육아기에 일하는 시간을 단축할 수 있는 권리도 1년간 보장된다. 육아휴직 미사용기간은 추가로 육아기 근로시간 단축으로 합산해 사용할 수 있다. 따라서 근로시간 단축만 최대 2년까지 ...
  • 아빠 육아휴직자, 전체 5명 중 1명

    아빠 육아휴직자, 전체 5명 중 1명 유료

    육아휴직을 내는 아빠들이 늘고 있다. 지난 28일 고용노동부에 따르면, 올해 상반기 민간 부문 육아휴직자 5만3494명 가운데 남성은 1만1080명으로 20.7%를 차지했다. 육아휴직자 ... 남성 육아휴직자는 2018년 동기(8466명)보다 30.9% 증가했다. 고용노동부는 남성 육아휴직자의 증가 요인으로 맞벌이뿐 아니라 맞돌봄 문화가 확산한 것과 육아휴직 급여의 소득대체율을 높여 ...
  • 육아휴직 5명 중 1명은 아빠…작년보다 31% 늘었다 유료

    ... 풀이된다. 일과 삶의 병행에 대한 욕구가 강해지는데다 맞돌봄 문화가 급속히 확산하고 있다. 육아휴직을 하는 데 가장 큰 장애물이었던 휴직 기간의 급여가 확 오른 것도 한몫했다. 올해 3월 조사에서 ... 급여를 통상임금의 80%(월 150만원 상한, 70만원 하한)로 올렸다. 첫 3개월 이후 육아휴직 급여도 통상임금의 40%에서 50%(상한 120만원, 하한 70만원)로 인상했다. 아빠 육아휴직보너스는 ...