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우리나라 직장인들

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조인스

| 지면서비스
  • [선데이 칼럼] 직원이 건강하면 회사에 손해일까?

    [선데이 칼럼] 직원이 건강하면 회사에 손해일까? 유료

    ... 의대와 건강경영 캠페인을 벌이고 있다. 서울대 의대팀이 개발한 건강경영지수 평가도구를 활용해 우리나라 기업들의 건강경영 수준을 진단해보고 이를 통해 건강경영의 개념을 알려보려고 시작한 기획이었다. ... 자신들의 건강경영모델을 아시아권으로 확산시키겠다는 포부를 피력하고 있다. 더 중요한 건 이젠 직장인들 스스로가 직장이 자신의 건강관리와 건강증진의 노력을 해야하는 사회적 의무가 있다는 점을 각성해야 ...
  • [선데이 칼럼] 직원이 건강하면 회사에 손해일까?

    [선데이 칼럼] 직원이 건강하면 회사에 손해일까? 유료

    ... 의대와 건강경영 캠페인을 벌이고 있다. 서울대 의대팀이 개발한 건강경영지수 평가도구를 활용해 우리나라 기업들의 건강경영 수준을 진단해보고 이를 통해 건강경영의 개념을 알려보려고 시작한 기획이었다. ... 자신들의 건강경영모델을 아시아권으로 확산시키겠다는 포부를 피력하고 있다. 더 중요한 건 이젠 직장인들 스스로가 직장이 자신의 건강관리와 건강증진의 노력을 해야하는 사회적 의무가 있다는 점을 각성해야 ...
  • 직원 성인병·만성질환도 기업이 보살피는 건강경영, 이젠 나라가 밀어줄 때

    직원 성인병·만성질환도 기업이 보살피는 건강경영, 이젠 나라가 밀어줄 때 유료

    ... 그래픽=박춘환 기자 park.choonhwan@joongang.co.kr 외국의 사례 중 우리나라에서 주목할만한 건강경영 정책은 일본의 경우다. 다른 선진국들과는 달리 일본의 건강경영정책은 ... 솔루션을 제공해야 하는 것 아닌가. “우리는 보통 보건소를 통해 질병을 관리한다. 그런데 직장인들은 시간상 보건소를 이용하기 어렵다. 결국 직장이 보건소 기능을 할 수 있어야 한다. 대부분 ...