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연장근로수당

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조인스

| 지면서비스
  • [이영면의 이코노믹스] 정규직 전환 민간 안 퍼지고 최저임금 인상 효과 불분명

    [이영면의 이코노믹스] 정규직 전환 민간 안 퍼지고 최저임금 인상 효과 불분명 유료

    ... 가족노동 증가, 음식업을 비롯한 서비스 업종에서의 중간 휴게시간의 확대와 자동주문기의 급증, 주휴수당을 피하기 위한 단시간 근로의 확대 같은 부작용을 초래했다. 최저임금 이슈는 매년 봄이 되면 ... 수밖에 없어 보인다. 일단 시행은 하되, 계도기간을 둬 사실상 유예 기간동안 법 테두리 안에서 근로시간을 운영할 수 있도록 하고, 특별연장근로에 대해서는 엄격하게 규제해야 할 것 같다. 나아가 ...
  • [비즈니스 리모델링] 기본급 170만원에 식대 10만원, 최저임금 위반?

    [비즈니스 리모델링] 기본급 170만원에 식대 10만원, 최저임금 위반? 유료

    ... 서울 구로디지털단지에 있는 A사는 컴퓨터 프로그램을 만드는 IT기업이다. 노사가 정한 근로시간은 평일 오전 9시에서 오후 6시까지고, 연장근로가 발생하는 경우 고정연장근로수당을 월급에 ... 1회 이상 정기적으로 지급되지 않는 임금은 최저임금에 들어가지 않는다는 이야기다. 예컨대 근로시간 또는 근로일에 대해 지급하는 임금이 아닌, 예컨대 연장·야간·휴일근로수당, 연차수당 등은 ...
  • [비즈니스 리모델링] 기본급 170만원에 식대 10만원, 최저임금 위반?

    [비즈니스 리모델링] 기본급 170만원에 식대 10만원, 최저임금 위반? 유료

    ... 서울 구로디지털단지에 있는 A사는 컴퓨터 프로그램을 만드는 IT기업이다. 노사가 정한 근로시간은 평일 오전 9시에서 오후 6시까지고, 연장근로가 발생하는 경우 고정연장근로수당을 월급에 ... 1회 이상 정기적으로 지급되지 않는 임금은 최저임금에 들어가지 않는다는 이야기다. 예컨대 근로시간 또는 근로일에 대해 지급하는 임금이 아닌, 예컨대 연장·야간·휴일근로수당, 연차수당 등은 ...