preLoad Image preLoad Image
검색 바로가기
주메뉴 바로가기
주요 기사 바로가기
다른 기사, 광고영역 바로가기
중앙일보 사이트맵 바로가기
preLoad Image preLoad Image
검색 바로가기
주메뉴 바로가기
주요 기사 바로가기
다른 기사, 광고영역 바로가기
중앙일보 사이트맵 바로가기
닫기
닫기

여성대표성 제고

통합 검색 결과

뉴스

조인스

| 지면서비스
  • [issue&] 성과 위주 평가, 육아 휴가 정책으로 성평등과 포용적 근무 환경 조성 앞장

    [issue&] 성과 위주 평가, 육아 휴가 정책으로 성평등과 포용적 근무 환경 조성 앞장 유료

    ... 사태 이전부터 유연근무제를 운용했으며 성별에 무관한 성과 위주의 평가 및 승진 제도를 통해 여성 임원 및 관리자 비율 50:50을 5년 넘게 유지하고 있다. 최근에는 새로운 출산 및 육아 ... 사회에 성평등을 확산하기 위해 다양한 활동을 펼쳐오고 있다. 대표적인 활동으로는 협력사 내 여성 대표성 제고를 목표로 하는 '카메라 뒤의 여성들' 캠페인을 들 수 있다. 아울러 일반인의 성평등 ...
  • [라이프 트렌드&] 여성 인재 양성, 가족 휴가 정책 … 직원 모두가 행복한 조직문화 조성

    [라이프 트렌드&] 여성 인재 양성, 가족 휴가 정책 … 직원 모두가 행복한 조직문화 조성 유료

    ...y Index, GEI)' 우수기업으로 선정됐다. 기업의 성평등 증진을 위한 정책 개발, 대표성, 투명성 등 다양한 성평등 척도로 평가하는데, 디아지오는 특히 높은 여성 리더십 비율, 선도적인 ... 인재가 각종 편견과 장애물을 넘어 성장할 수 있도록 돕고 있다. 또 다양성에 대한 인식을 제고하기 위해 다각도의 노력을 기울여왔다. 매년 3월 8일에는 세계 여성의 날을 기념하며 직장 내 ...
  • [라이프 트렌드&] 여성 인재 양성, 가족 휴가 정책 … 직원 모두가 행복한 조직문화 조성

    [라이프 트렌드&] 여성 인재 양성, 가족 휴가 정책 … 직원 모두가 행복한 조직문화 조성 유료

    ...y Index, GEI)' 우수기업으로 선정됐다. 기업의 성평등 증진을 위한 정책 개발, 대표성, 투명성 등 다양한 성평등 척도로 평가하는데, 디아지오는 특히 높은 여성 리더십 비율, 선도적인 ... 인재가 각종 편견과 장애물을 넘어 성장할 수 있도록 돕고 있다. 또 다양성에 대한 인식을 제고하기 위해 다각도의 노력을 기울여왔다. 매년 3월 8일에는 세계 여성의 날을 기념하며 직장 내 ...