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조인스

| 지면서비스
  • [김이재의 이코노믹스] 잘 나가던 한인 기업 '포에버21'도 한 방에 훅 갔다

    [김이재의 이코노믹스] 잘 나가던 한인 기업 '포에버21'도 한 방에 훅 갔다 유료

    ... 준다. 고객의 빅데이터가 쌓이면서 갈수록 판매 적중률이 높아지고 고객 만족도 향상되는 선순환 생태계가 스티치픽스의 최대 강점이다. 한국에서도 신종 코로나바이러스 감염증의 창궐로 이 같은 리테일 ... 경영대학원 교수가 1995년 내놓은 '파괴적 혁신'이 예고한 대로다. 아마존·페이스북·구글·텐센트·알리바바는 모두 기존 시장을 파괴하고 디지털 혁신을 주도해 급성장한 테크 기업들이다. S&P 500개 ...
  • [정유신의 이코노믹스] 페이스북 '리브라' 추진에 중국 '디지털 위안화'로 맞불

    [정유신의 이코노믹스] 페이스북 '리브라' 추진에 중국 '디지털 위안화'로 맞불 유료

    ... 확보가 취약한 점도 페이스북이 디지털 화폐 발행을 서두르는 요인이다. 이미 구글·아마존·알리바바·텐센트 할 것 없이 인공지능·빅데이터·클라우드를 선점하기 위해 무차별 경쟁에 나서고 있다. ... 블록체인이며, 블록체인은 인터넷을 뛰어넘는 혁명이 될 것”이라고 한다. 실제 구글·아마존·알리바바 등 내로라하는 글로벌 회사와 여러 국가가 블록체인 생태계 조성에 박차를 가하고 있다. 그 이유는 ...
  • [사설] “실리콘 밸리에는 출퇴근 시간 없다”는 장병규 보고서 유료

    ... 대응하지 못하는 게 현실이 됐다. 장 위원장 설명대로 페이스북·구글 같은 미국의 거대 플랫폼 기업 생태계를 만들어낸 실리콘 밸리에는 근로시간 제한이 없다. 놀다가 아이디어가 떠오르면 사무실로 돌아와 밤을 새우며 프로그래밍을 하고 제품을 개발한다. 미국 경제의 저력이다. 알리바바·텐센트·화웨이 같은 중국 기업들도 근로자들이 일하고 싶을 때는 얼마든지 일할 수 있다. 장 위원장은 ...