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조인스

| 지면서비스
  • 경제단체 30곳 “노동계 고통분담 없이 고용유지 불가능”

    경제단체 30곳 “노동계 고통분담 없이 고용유지 불가능” 유료

    ... 보다 협력적이고 유연하고 다양성을 수용할 수 있게 (노동 제도가) 개선돼야 한다”며 “노사가 현장 상황에 맞추어 근로시간을 조정해 나갈 수 있도록 주 52시간제를 보완하는 제도인 탄력근로제와 연구개발(R&D) 분야의 선택근로제 확대를 조기에 입법화해야 한다”고 밝혔다. 또 “현재도 최저임금과 사회보험료의 급격한 인상이 누적돼 기업들의 고용 부담이 매우 높다”며 일자리 지키기에 ...
  • 경제단체 30곳 “노동계 고통분담 없이 고용유지 불가능”

    경제단체 30곳 “노동계 고통분담 없이 고용유지 불가능” 유료

    ... 보다 협력적이고 유연하고 다양성을 수용할 수 있게 (노동 제도가) 개선돼야 한다”며 “노사가 현장 상황에 맞추어 근로시간을 조정해 나갈 수 있도록 주 52시간제를 보완하는 제도인 탄력근로제와 연구개발(R&D) 분야의 선택근로제 확대를 조기에 입법화해야 한다”고 밝혔다. 또 “현재도 최저임금과 사회보험료의 급격한 인상이 누적돼 기업들의 고용 부담이 매우 높다”며 일자리 지키기에 ...
  • '그냥 쉰다' 237만 최대…“경제, 외환위기 뒤 최악”

    '그냥 쉰다' 237만 최대…“경제, 외환위기 뒤 최악” 유료

    ... 대한 문재인 대통령의 진단이다. 실제로 일할 능력은 있지만 구체적인 이유 없이 '쉬었음'을 선택한 인구는 지난달 237만 명으로 역대 최대였다. 특히 20대의 '쉬었음' 인구는 처음으로 40만 ... 추진'(29.1%)이 가장 필요하다고 답했다. 국회가 빨리 통과시켜 주기를 바라는 1순위는 탄력근로제 확대 법안(42.6%)이었다. 현재 3개월인 탄력근로제의 단위 기간을 6개월로 연장하는 근로기준법 ...