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새 노조법 시행령

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| 지면서비스
  • 해고자 노조활동 못하게 단체협약에 못박아라?

    해고자 노조활동 못하게 단체협약에 못박아라? 유료

    ... 해고자가 계속 노조 조합원 자격으로 회사에 각종 요구를 할 수 있다고 우려해 왔다. 이에 경총은 노조와 단체협약을 로 맺을 때 '적용 범위는 재직 조합원에 한정한다'는 문구를 협약문에 꼭 넣으라고 ... 일종의 가이드라인인 셈이다. 경영계는 또 해고 직원의 회사 출입 가능성도 우려하고 있다. 은 해고된 노조원도 '사용자의 효율적인 사업 운영에 지장을 주지 않는 조건'으로 회사 내에서 ...
  • 해고자 노조활동 못하게 단체협약에 못박아라?

    해고자 노조활동 못하게 단체협약에 못박아라? 유료

    ... 해고자가 계속 노조 조합원 자격으로 회사에 각종 요구를 할 수 있다고 우려해 왔다. 이에 경총은 노조와 단체협약을 로 맺을 때 '적용 범위는 재직 조합원에 한정한다'는 문구를 협약문에 꼭 넣으라고 ... 일종의 가이드라인인 셈이다. 경영계는 또 해고 직원의 회사 출입 가능성도 우려하고 있다. 은 해고된 노조원도 '사용자의 효율적인 사업 운영에 지장을 주지 않는 조건'으로 회사 내에서 ...
  • “걱정” “유감” 새 노조법 시행령에 재계·노동계 다 반발

    “걱정” “유감” 노조법 시행령에 재계·노동계 다 반발 유료

    해고된 직원도 노동조합 활동을 할 수 있게 하는 내용의 노동조합 시행령이 17일 입 예고되자 경영계와 노동계가 모두 반발하고 있다. 7월 시행될 노동조합법은 A라는 회사의 직원이 아닌 사람도 A사 노조에 조합원으로 가입해 활동할 수 있게 했다. 경영계가 “불법을 저질러 해고된 사람도 노조에 가입할 수 있게 됐다”고 우려하는 이유다. 또 회사 업무와 ...