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  • [성상현의 이코노믹스] 재택 유연근무 일상화…채용 방식, 리더십 달라져야

    [성상현의 이코노믹스] 재택 유연근무 일상화…채용 방식, 리더십 달라져야 유료

    ... 있는 코딩 스킬과 알고리즘적 사고력을 길러야 한다. 」 ■ ◆성상현 「 동국대 경영학과 교수. 서울대와 연세대, 킹스칼리지 런던에서 경영학을 공부했다. 삼성경제연구소 수석연구원을 거쳐 한국경영학회 수석부회장과 대한리더십학회 회장을 지냈다. 기업의 고성장 요인과 일하는 방식, 인력 다양성에 대해 관심을 갖고 있다. 」 성상현 동국대 경영학과 교수
  • 여야에 핏대 세운 총리대행 홍남기…심상정도 “진정하라”

    여야에 핏대 세운 총리대행 홍남기…심상정도 “진정하라” 유료

    ... 탄압했다”고 주장했다. 박 장관은 “김학의 동영상 관련해 수많은 언론보도가 있었고 국민적 의혹으로 부각됐다. 대통령 지시는 지극히 자연스러운 현상”이라고 반박했다. 박 장관은 이재용 삼성전자 부회장의 가석방 혹은 사면 가능성에 대해선 “검토한 적 없다”고 했다. 앞서 경제단체 등은 홍 대행에게 이 부회장 사면을 건의했었다. 홍 대행은 이날 “(건의를) 관계 기관에 전달했다”고 말했다. ...
  • [성상현의 이코노믹스] 재택 유연근무 일상화…채용 방식, 리더십 달라져야

    [성상현의 이코노믹스] 재택 유연근무 일상화…채용 방식, 리더십 달라져야 유료

    ... 있는 코딩 스킬과 알고리즘적 사고력을 길러야 한다. 」 ■ ◆성상현 「 동국대 경영학과 교수. 서울대와 연세대, 킹스칼리지 런던에서 경영학을 공부했다. 삼성경제연구소 수석연구원을 거쳐 한국경영학회 수석부회장과 대한리더십학회 회장을 지냈다. 기업의 고성장 요인과 일하는 방식, 인력 다양성에 대해 관심을 갖고 있다. 」 성상현 동국대 경영학과 교수