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"고령화 해법 정년 60세 연장, 20대 실업자는 되려 늘어났다"
... 관한 법률' 일부 개정안)은 권고조항이던 정년을 의무조항으로 바꾸고 60세로 연장한 법안이다. 공기업·공공기관과 직원 수 300명 이상 기업을 중심으로 지난 2016년부터 시행됐다. 한경연은 “베이비붐 세대의 자녀세대인 25~29세 청년이 취업 시장에 쏟아져 나오는데, 경기 부진에 기업이 어려움을 겪고 있는데 연공·서열형 임금체계에 정년 연장까지 더해 청년이 선호하는 대기업의 신규 채용 여력이 ... -
신규 채용 압박에 영업점 축소…은행들, 대규모 '희망퇴직' 예고
... 은행권에 부는 '희망퇴직' 바람이 올해는 더 거셀 전망이다. 정부가 '신규 채용'을 늘리라고 강도 높게 주문한 데다가 영업 시스템이 비대면으로 바뀌면서 영업점이 문을 닫고, 베이비붐의 마지막 세대인 1963년생들이 올해 '임금피크제' 적용 대상이기 때문이다. 4일 은행권에 따르면 가장 먼저 농협은행이 지난달 26일부터 3일간 전 직급 10년 이상 근무 중 만 40세 ... -
[양성희 논설위원이 간다] 펭수에게 성별을 물어보지 말라
... fluid) 성 역할이 고정된 것이 아니듯 개인의 성 정체성도 가변적이고 선택 가능한 것으로 보는 개념. 서구 Z세대의 주요 특징의 하나로 꼽힌다. Z세대 1990년대 중반~2000년대 중반 태어난 서구 세대. 나답게 사는 것이 중요한 디지털 네이티브다. 베이비붐 세대의 자녀인 밀레니얼 세대(1980년~2000년생)와 겹치거나 더 어리다. 」 양성희 논설위원
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| 지면서비스-
'정년 60세' 부작용? 20대 실업자 7만명 늘어났다 유료
...19년) 20대 실업자 수는 연평균 39만5000명으로 늘어났다. '정년 60세 연장법'은 공기업·공공기관과 근로자 300명 이상 기업을 중심으로 2016년부터 시행됐다. 한경연은 “베이비붐 세대의 자녀 세대인 25~29세 청년이 취업 시장에 쏟아져 나오는 상황”이라며 “경기부진에 기업이 어려움을 겪고 있는데 연공서열형 임금체계에 정년연장까지 더해졌다”고 분석했다. 그 결과 ... -
'정년 60세' 부작용? 20대 실업자 7만명 늘어났다 유료
...19년) 20대 실업자 수는 연평균 39만5000명으로 늘어났다. '정년 60세 연장법'은 공기업·공공기관과 근로자 300명 이상 기업을 중심으로 2016년부터 시행됐다. 한경연은 “베이비붐 세대의 자녀 세대인 25~29세 청년이 취업 시장에 쏟아져 나오는 상황”이라며 “경기부진에 기업이 어려움을 겪고 있는데 연공서열형 임금체계에 정년연장까지 더해졌다”고 분석했다. 그 결과 ... -
[양성희 논설위원이 간다] 펭수에게 성별을 물어보지 말라 유료
... fluid) 성 역할이 고정된 것이 아니듯 개인의 성 정체성도 가변적이고 선택 가능한 것으로 보는 개념. 서구 Z세대의 주요 특징의 하나로 꼽힌다. Z세대 1990년대 중반~2000년대 중반 태어난 서구 세대. 나답게 사는 것이 중요한 디지털 네이티브다. 베이비붐 세대의 자녀인 밀레니얼 세대(1980년~2000년생)와 겹치거나 더 어리다. 」 양성희 논설위원