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법정 근로시간

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조인스

| 지면서비스
  • [서소문 포럼] 한국경제 'J의 늪'에 빠져들고 있다

    [서소문 포럼] 한국경제 'J의 늪'에 빠져들고 있다 유료

    ... 근로시간 감소가 경제에 타격을 입힌 것도 한·일의 닮은꼴이다. 생산성은 향상되지 않았는데 근로시간이 줄면 생산은 줄어들 수밖에 없다. 일본은 1980년대 후반 법정근로시간을 주당 48시간에서 ... 단축했다. 이것이 장기불황에 상당한 영향을 줬다는 분석들이 있다. 한국은 1년 반 전 주52시간제를 도입해 근로 투입량을 묶었다. 사업주는 일손 부족으로 공장 가동에 어려움을 겪고, 근로자는 ...
  • [비즈니스 리모델링] 민간기업도 '빨간날' 법정 휴일, 인건비 늘게 됐는데

    [비즈니스 리모델링] 민간기업도 '빨간날' 법정 휴일, 인건비 늘게 됐는데 유료

    ... 일하지 않아도 되는 날을 의미한다. 일하지 않아도 급여가 책정된다. 휴일은 법에서 정하는 '법정휴일'과 근로자와 회사가 별도로 정하는 '약정휴일'로 구분한다. 법정휴일에는 주말과 근로자의 ... 75만5920원(8590원X8시간X11일)을 연차수당으로 지급해야 한다. 또 시급직·일용직 근로자 등 파트타임으로 근무하는 단시간 근로자에게도 빨간날에 근무하지 않더라도 유급휴일수당을 지급해야 ...
  • [비즈니스 리모델링] 민간기업도 '빨간날' 법정 휴일, 인건비 늘게 됐는데

    [비즈니스 리모델링] 민간기업도 '빨간날' 법정 휴일, 인건비 늘게 됐는데 유료

    ... 일하지 않아도 되는 날을 의미한다. 일하지 않아도 급여가 책정된다. 휴일은 법에서 정하는 '법정휴일'과 근로자와 회사가 별도로 정하는 '약정휴일'로 구분한다. 법정휴일에는 주말과 근로자의 ... 75만5920원(8590원X8시간X11일)을 연차수당으로 지급해야 한다. 또 시급직·일용직 근로자 등 파트타임으로 근무하는 단시간 근로자에게도 빨간날에 근무하지 않더라도 유급휴일수당을 지급해야 ...