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조인스

| 지면서비스
  • [평생교육의 중심 사이버대학교] 국내 유일의 '외국어 특성화'로 글로벌 리딩 대학 도약

    [평생교육의 중심 사이버대학교] 국내 유일의 '외국어 특성화'로 글로벌 리딩 대학 도약 유료

    ... 진출한 고교 졸업생부터 제2, 제3의 인생을 설계하는 중장년층까지 다양한 연령대의 학생이 학위 취득 및 대학원 진학, 취업·이직·승진이나 자기계발 등 평생교육, 재교육, 직업교육을 목적으로 ... 체계적인 학습관리를 돕는다. 원어민 교수와 함께하는 수준별 외국어교육과 교과목별로 배정된 석·박사급 튜터가 학습지원 및 진도관리를 해주는 '튜터(tutor)제도' 등 학생 개인별 수준에 따른 ...
  • “싱가포르도 벤치마킹 오는 민사고…정부가 숨통 끊어”

    “싱가포르도 벤치마킹 오는 민사고…정부가 숨통 끊어” 유료

    ... 교사 1인당 학생 수는 6명, 학생 1인당 도서관 장서는 93.5권에 이른다. 기숙사 이용을 포함한 연 학비가 2700만원으로 '특권학교'란 비판도 받는다. 교사는 석사 학위 이상 소지자만 채용하고, 교사자격증이 없어도 강의 능력이 있으면 교사와 동일한 대우를 한다. 농학박사인 한 교장은 농업과학기술원에서 연구원으로 일하다 2001년부터 민사고에서 교편을 잡았다. ...
  • [노트북을 열며] 스펙의 종말, 변화는 시작됐다

    [노트북을 열며] 스펙의 종말, 변화는 시작됐다 유료

    임미진 폴인 팀장 IT 스타트업 A는 채용할 때 학력을 보지 않는다. 회사의 핵심 직군인 개발자는 16명인데, 박사 학위 소지자도 있지만 고등학교만 나온 직원도 셋이나 된다. 팀장급 개발자 두 명은 모두 대학을 중퇴했다. 이 회사의 채용 담당은 “학력뿐 아니라 어학 성적도, 자격증도 보지 않는다”고 말한다. 스펙을 보지 않으면 무엇을 보고 사람을 뽑을까. ...