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  • 최장수 총수 김승연 한화 회장, 취임 40주년 발자취 '288배 성장'

    최장수 총수 김승연 한화 회장, 취임 40주년 발자취 '288배 성장' 유료

    ... 한화의 성장과 혁신은 한화 가족 모두가 함께했기에 가능했다. 불굴의 도전정신으로 100년 기업 한화를 향해 나가자"고 소회를 밝혔다. 김 회장은 1981년 한국화약그룹(현 한화그룹) 설립자인 ... 대한생명(현 한화생명)을 인수해 자산 127조원의 우량 보험사로 키웠다. 또 2012년 파산했던 독일의 큐셀을 인수해 현재의 한화큐셀로 만들었다. 특히 2015년에는 삼성의 방산 및 석유화학 ...
  • [이정동의 축적의 시간] 성장의 문화와 혁신 친화적 제도 없으면 발전 멈춘다

    [이정동의 축적의 시간] 성장의 문화와 혁신 친화적 제도 없으면 발전 멈춘다 유료

    ... UNCTAD 분류에서 선진국으로 분류되어 있는 나라는 낯선 소국들을 제외하면 영국·프랑스·독일 등 서유럽 국가들과 미국인데, 1820년 대분기 때 이미 선진국이었던 나라들이다. 그때 선진국이 ... 오늘의 지식을 쌓아나가는 과학적 합리주의, 외부환경에 적응해나가는 개방적 태도, 도전적인 기업가에 대한 사회적 존경, 그리고 과학기술 인재를 중시하는 문화가 핵심이다. 경제사학자 조엘 모키어는 ...
  • [이정동의 축적의 시간] 성장의 문화와 혁신 친화적 제도 없으면 발전 멈춘다

    [이정동의 축적의 시간] 성장의 문화와 혁신 친화적 제도 없으면 발전 멈춘다 유료

    ... UNCTAD 분류에서 선진국으로 분류되어 있는 나라는 낯선 소국들을 제외하면 영국·프랑스·독일 등 서유럽 국가들과 미국인데, 1820년 대분기 때 이미 선진국이었던 나라들이다. 그때 선진국이 ... 오늘의 지식을 쌓아나가는 과학적 합리주의, 외부환경에 적응해나가는 개방적 태도, 도전적인 기업가에 대한 사회적 존경, 그리고 과학기술 인재를 중시하는 문화가 핵심이다. 경제사학자 조엘 모키어는 ...