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대머리 채용거부

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조인스

| 지면서비스
  • 모집 공고에 '단정한 머리' 규정 … “대머리 채용 거부는 외모 차별” 유료

    ... 물론이고 각각의 상황과 장소에 따라 달리 판단될 수 있는 것임에도 탈모 상태인 것만을 고려해 채용거부하는 건 신체 조건을 이유로 한 차별에 해당한다”고 지적했다. 인권위가 공개한 결정문에 ... 주장했다. 다만 “대머리는 접객을 주요 업무 내용으로 하는 호텔 종사자로서 고객에게 불편함과 거부감을 줄 수 있는 부적절한 외모라 채용이 어렵다고 판단된다”고 말했다. 취업포털 사람인이 기업 ...
  • 후천성 암은 '유전자 예방' 못해 유료

    ... '10년 후 유방암에 걸릴 확률이 20분의1' 이란 확률로 계산돼 나온다. 그러나 5년 후 대머리가 될 확률이 90%인 사람이라면 약혼자로부터 유전 정보를 내놓으라는 요구를 받고 난처해할 수 ... 채용 기준도 뿌리째 달라진다. 현재 병이 없더라도 질병 유전자를 가진 사람에게 보험 가입과 채용거부되기 때문이다. 정부는 유전 정보의 공개를 법적으로 금지했지만 간단한 혈액검사만으로 유전자 ...