preLoad Image preLoad Image
검색 바로가기
주메뉴 바로가기
주요 기사 바로가기
다른 기사, 광고영역 바로가기
중앙일보 사이트맵 바로가기
preLoad Image preLoad Image
검색 바로가기
주메뉴 바로가기
주요 기사 바로가기
다른 기사, 광고영역 바로가기
중앙일보 사이트맵 바로가기
닫기
닫기

노사 협력

통합 검색 결과

뉴스

조인스

| 지면서비스
  • “생명은 타협할 수 없어…비용과 산업안전 바꾸면 안 된다”

    “생명은 타협할 수 없어…비용과 산업안전 바꾸면 안 된다” 유료

    ... 정부가 요구하는 서류 작업에 매몰되면 진짜 필요한 예방 관리를 놓칠 수 있다. 이에 더해서 노사정 공동 책임제가 구축돼야 한다. 산업안전보건법이 개정되면서 기업의 책임은 커졌다. 노조도 ... 행동하다 사고가 터지면 규탄집회를 하는 건 이율배반이다. 이래서는 곤란하다. 산업안전에 관한한 노사는 대립이나 협력이란 단어 대신 '책임'이란 단어 아래 한 몸이 돼야 한다. 경영계도 안전을 ...
  • [경제 브리핑] E1, 25년 연속 무교섭 임금 협상 타결

    [경제 브리핑] E1, 25년 연속 무교섭 임금 협상 타결 유료

    ... 노조위원장은 “불확실한 경영 환경 속에서 회사가 경영 활동에만 전념할 수 있도록 위임을 결정했다”며 “앞으로도 자랑스러운 상생과 화합의 노사문화가 더욱 발전하길 기대한다”고 말했다. 구자용(사진 왼쪽) 회장은 “미래 지향적인 노사관계에 있어 또 하나의 이정표를 세웠다”며 “앞으로도 신뢰를 기반으로 소통하고 협력하는 자랑스러운 노사문화를 이어 나가자”라고 말했다.
  • [경제 브리핑] E1, 25년 연속 무교섭 임금 협상 타결

    [경제 브리핑] E1, 25년 연속 무교섭 임금 협상 타결 유료

    ... 노조위원장은 “불확실한 경영 환경 속에서 회사가 경영 활동에만 전념할 수 있도록 위임을 결정했다”며 “앞으로도 자랑스러운 상생과 화합의 노사문화가 더욱 발전하길 기대한다”고 말했다. 구자용(사진 왼쪽) 회장은 “미래 지향적인 노사관계에 있어 또 하나의 이정표를 세웠다”며 “앞으로도 신뢰를 기반으로 소통하고 협력하는 자랑스러운 노사문화를 이어 나가자”라고 말했다.