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| 지면서비스
  • [이영면의 이코노믹스] 정규직 전환 민간 안 퍼지고 최저임금 인상 효과 불분명

    [이영면의 이코노믹스] 정규직 전환 민간 안 퍼지고 최저임금 인상 효과 불분명 유료

    ... 정규직화를 추진했다. 지난해 6월 말 기준으로 18만5000명에 대한 정규직 전환이 결정됐고, 대상자의 84.9%인 15만7000명의 전환이 실현됐다. 또 민간 위탁기관에 소속된 비정규직은 전환 ... 향상을 요구할 것이며 그로 인해 새로운 갈등이 표출될 것으로 보인다. 기존의 정규직과의 심리적·문화적 갈등도 우려된다. 정규직 전환이 완료된 뒤에도 여러 공공기관에서 기존 노조의 반발과 '노노 ...
  • [현장에서] 결국 '일하기 좋은 일터'에 답이 있다

    [현장에서] 결국 '일하기 좋은 일터'에 답이 있다 유료

    ... 받아들인다”고 했다. 그러면서 “앞으로는 임직원 존중의 정신을 바탕으로 미래지향적이고 건강한 노사문화를 정립해 나가겠다”고 덧붙였다. 이를 두고 삼성의 '비노조 경영 폐기'라는 말도 나온다. ... 어려운 이미지 추락이다. 이번 판결의 파장은 삼성에 국한하지 않는다. 재계와 학계에서 논쟁 대상이었던 비노조 경영 화두에 상당한 변화를 몰고올 전망이다. 비노조 경영에 방점을 찍고 있는 기업으로선 ...
  • [현장에서] 결국 '일하기 좋은 일터'에 답이 있다

    [현장에서] 결국 '일하기 좋은 일터'에 답이 있다 유료

    ... 받아들인다”고 했다. 그러면서 “앞으로는 임직원 존중의 정신을 바탕으로 미래지향적이고 건강한 노사문화를 정립해 나가겠다”고 덧붙였다. 이를 두고 삼성의 '비노조 경영 폐기'라는 말도 나온다. ... 어려운 이미지 추락이다. 이번 판결의 파장은 삼성에 국한하지 않는다. 재계와 학계에서 논쟁 대상이었던 비노조 경영 화두에 상당한 변화를 몰고올 전망이다. 비노조 경영에 방점을 찍고 있는 기업으로선 ...