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조인스

| 지면서비스
  • [선데이 칼럼] 직원이 건강하면 회사에 손해일까?

    [선데이 칼럼] 직원이 건강하면 회사에 손해일까? 유료

    ... 일본·싱가포르·대만·인도 등 웬만한 산업국가들은 모두 도입한, 이 시대 정책 트렌드다. 정부가 기업건강경영을 촉진할 각종 프로그램과 인센티브를 내놓고 독려한다. 왜? 인구고령화로 늘어나는 ... 건강경영 캠페인을 벌이고 있다. 서울대 의대팀이 개발한 건강경영지수 평가도구를 활용해 우리나라 기업들의 건강경영 수준을 진단해보고 이를 통해 건강경영의 개념을 알려보려고 시작한 기획이었다. 이 ...
  • [선데이 칼럼] 직원이 건강하면 회사에 손해일까?

    [선데이 칼럼] 직원이 건강하면 회사에 손해일까? 유료

    ... 일본·싱가포르·대만·인도 등 웬만한 산업국가들은 모두 도입한, 이 시대 정책 트렌드다. 정부가 기업건강경영을 촉진할 각종 프로그램과 인센티브를 내놓고 독려한다. 왜? 인구고령화로 늘어나는 ... 건강경영 캠페인을 벌이고 있다. 서울대 의대팀이 개발한 건강경영지수 평가도구를 활용해 우리나라 기업들의 건강경영 수준을 진단해보고 이를 통해 건강경영의 개념을 알려보려고 시작한 기획이었다. 이 ...
  • '엄지 쇼핑'에 저격당한 대형마트, 점포 팔고 초저가·온라인 강화로 맞불

    '엄지 쇼핑'에 저격당한 대형마트, 점포 팔고 초저가·온라인 강화로 맞불 유료

    ... 26년 만에 처음 외부에서 수혈한 대표라는 점이다. 이전까지는 2014년부터 6년간 재임한 이갑수 전 대표처럼 내부 인사만 최고경영자(CEO)에 오르는 '순혈주의' 기조가 강했다. 다른 하나는 인사 시점이다. 신세계는 다른 대기업처럼 통상 12월에 정기인사를 했다. 그런데 이마트 부문만 이례적으로 두 달 가까이 앞당겼다. 대표뿐 아니라 임원 40명 중 11명까지 ...