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  • [시론] 조직 내부의 세대 갈등, 성장 에너지로 바꿀 비결

    [시론] 조직 내부의 세대 갈등, 성장 에너지로 바꿀 비결 유료

    ... 글로벌 세대라는 점이다. 전 세계와 연결되는 것이 자연스러운 일상이 됐다. 셋째, 세계적인 금융 위기와 수축 경제를 경험하며 자본주의의 탐욕에 경계심을 갖게 됐고 공정성에 대한 관심이 많다. ... 자연스럽게 일어난다. 밀레니얼은 자신의 성장에 도움이 되는 피드백 받기를 원한다. 밀레니얼이 리더를 신뢰하고, 맞춤형 피드백을 받으면서 스스로 몰입하면 어떤 일이 일어날까. U20 월드컵에서 ...
  • "51세 이건희와 다른 선언 뭔가" 9개월 전 답 내놓은 이재용

    "51세 이건희와 다른 선언 뭔가" 9개월 전 답 내놓은 이재용 유료

    ... 노력으로 더 단단하고 강하고 가치있게 삼성을 만들고 싶었다. 그래서 세계적인 초일류 기업의 리더로 인정받고 싶었다. 이병철 손자나 이건희 아들이 아닌, 선대 못지 않은 기업인으로 인정받고 ... 한다"며 선을 그었다. 4조9000억원을 손에 쥐고 사업을 매각한 삼성은 대신 현재의 전자·금융·바이오로 단출해진 사업구조를 얻었다. 그의 다음 행보는 미래 먹거리 강화로 향했다. 이 부회장은 ...
  • "51세 이건희와 다른 선언 뭔가" 9개월 전 답 내놓은 이재용

    "51세 이건희와 다른 선언 뭔가" 9개월 전 답 내놓은 이재용 유료

    ... 노력으로 더 단단하고 강하고 가치있게 삼성을 만들고 싶었다. 그래서 세계적인 초일류 기업의 리더로 인정받고 싶었다. 이병철 손자나 이건희 아들이 아닌, 선대 못지 않은 기업인으로 인정받고 ... 한다"며 선을 그었다. 4조9000억원을 손에 쥐고 사업을 매각한 삼성은 대신 현재의 전자·금융·바이오로 단출해진 사업구조를 얻었다. 그의 다음 행보는 미래 먹거리 강화로 향했다. 이 부회장은 ...