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  • 글로벌 패션 기업 한세실업의 도전 "이 세상의 여성과 가족을 위해"

    글로벌 패션 기업 한세실업의 도전 "이 세상의 여성과 가족을 위해" 유료

    ... 비율 등 5개 항목에서 남녀직원 간 불균형 정도를 측정했는데 두 회사가 모두 77점으로 공동 1위에 올랐다. 특히 한세실업은 여성임원 비율과 여성고용 비중에서 높은 평가를 받았다. 임원 ... 한세실업의 설명이다. 김익환 부회장은 "취업 후 여성들은 일반적으로 임신이나 육아 등으로 인해 직장 내 공백이 발생하기 쉽다. 이를 기업에서 충분히 지원하지 않으면 경력 단절로 이어질 수밖에 ...
  • 기업 방역 지침 실행률 70%, 감염 직원 관리·예방은 40%

    기업 방역 지침 실행률 70%, 감염 직원 관리·예방은 40% 유료

    ... 방법으로는 어떤 것이 있을까. 건강100세회의의 전문가들이 내놓은 방안은 세 가지다. 건강공동체방식, 인공지능 자가관리 앱을 통한 수칙 제시, 가상현실 시뮬레이션과 모의훈련 방식이 그것이다. ... 방식은 같은 직장이라는 동질성이 있는 구성원들 중 비슷한 질병이나 건강문제를 가진 사람들이 공동체를 구성하는 방식이다. 여기에 각 직장공동체를 지원하고, 전문가가 조언을 하며, 공동체 ...
  • 기업 방역 지침 실행률 70%, 감염 직원 관리·예방은 40%

    기업 방역 지침 실행률 70%, 감염 직원 관리·예방은 40% 유료

    ... 방법으로는 어떤 것이 있을까. 건강100세회의의 전문가들이 내놓은 방안은 세 가지다. 건강공동체방식, 인공지능 자가관리 앱을 통한 수칙 제시, 가상현실 시뮬레이션과 모의훈련 방식이 그것이다. ... 방식은 같은 직장이라는 동질성이 있는 구성원들 중 비슷한 질병이나 건강문제를 가진 사람들이 공동체를 구성하는 방식이다. 여기에 각 직장공동체를 지원하고, 전문가가 조언을 하며, 공동체 ...