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  • [안창호의 퍼스펙티브] '동성애자라 채용 탈락' 주장하면 회사가 '아님' 입증해야

    [안창호의 퍼스펙티브] '동성애자라 채용 탈락' 주장하면 회사가 '아님' 입증해야 유료

    ... 지난 6월 포괄적 차별금지법안(차별금지법)을 국회에 제출했다. 성별·장애·나이·인종·학력·고용형태·출신지역·사상 또는 정치적 의견·성적 지향·출신국가·출신민족 등의 이유로 특정 개인이나 ... 통과되면 어떤 일이 벌어질까. 광장 등 공적 시설, 방송·신문 및 소셜 미디어 등에서 김일성 세습 왕조를 정당화하는 주체사상, 성적 지향 등에 대한 부정적 논의는 차별행위가 돼 할 수 없게 ...
  • [손해용의 시시각각] 기회는 차별적, 과정은 불공정

    [손해용의 시시각각] 기회는 차별적, 과정은 불공정 유료

    ... 없었다. 하지만 대통령의 입에서 0이라는 숫자가 나오다 보니 공기업들은 '처우 개선'보다 직고용이나 자회사 정규직 같은 '고용 형태'에 집착하기 시작했다. “무조건 정규직”을 외치는 비정규직의 ... 곁들여지며 무리하게 정규직 전환을 추진하는 사례가 속출했다. 이 과정에서 일부 공공기관은 친인척 고용세습을 벌인 일이 드러나 비난을 받기도 했다. 공공부문 정규직 전환 완료 인원. 그래픽=김은교 ...
  • [사설] 정규직화한다고 청년의 공정한 기회 박탈해선 안 돼 유료

    ... 호언만큼 정규직 전환은 쉽지 않았다. 공항공사는 3년의 긴 논의 끝에 지난 4월 자회사 소속의 고용 방침을 정부에 보고했다. 하지만 5월 청와대 회의 후 기류가 바뀌었다고 한다. 대통령까지 직접 ... 서울교통공사는 정규직 전환자의 14.9%가 기존 재직자의 4촌 이내 친·인척으로 드러나 '고용세습' 논란을 빚었다. 부채만 28조원인 한국도로공사는 톨게이트 요금수납원 6500여 명을 정규직화하면서 ...