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고용부

통합 검색 결과

인물

고용부
(高勇夫 / KOH,YONG-BOO)
출생년도 1942년
직업 교육인
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뉴스

  • '김용균법 시행 첫날' 한국당, 산업재해 공익신고자 이종헌씨 영입

    '김용균법 시행 첫날' 한국당, 산업재해 공익신고자 이종헌씨 영입

    ... 사회적 약자 보호의 의지를 다지는 것이라고 설명했다. 이씨는 2014년 6월, 팜한농 공장에서 2009년부터 2014년까지 산업재해를 은폐해온 사실을 알게 돼 이를 대구지방고용노동청에 신고했다. 고용부는 산재 은폐 24건을 적발하고 팜한농에 1억5000여만 원의 과태료를 부과했다. 이후 이씨는 대기발령 조치되고 논산 공장의 빈 사무실에서 근무해야 했다. 성과 평가에서도 최하위 등급을 받았다. ...
  • '직장 내 괴롭힘'도 양극화?…"규모 작은 회사일수록 증가"

    '직장 내 괴롭힘'도 양극화?…"규모 작은 회사일수록 증가"

    ... 밖으로) 나오지 말라고, 감시 아닌 감금이 돼 있었어요.] [박모 씨/사회복지사 : 군청에 담당자 찾아가서 노상 얘기했어요. 너무 힘들다. (군청에서는) 고용노동부에다가 신고를 해보래요. (고용부에서는) 5인 미만 사업장이라 관여를 안 한다…. 항상 말뿐인 행정인 거예요, 소극적 행정.] [앵커] 직장 내 괴롭힘 방지법의 시행 이후 직장 내 갑질이 '양극화' 추세를 ...
  • '직장 괴롭힘 금지법' 반년…"여러분의 직장은 달라졌나요?"

    '직장 괴롭힘 금지법' 반년…"여러분의 직장은 달라졌나요?"

    ... 5명이 되지 않으면 아예 법 적용이 안됩니다. [박모 씨/사회복지사 (전남) : 군청에 담당자 찾아가서 노상 얘기했어요. 너무 힘들다. (군청에선) 고용노동부에다가 신고를 해보래요. (고용부에선) 5인 미만 사업장이라 관여를 안 한다… 항상 말뿐인 행정인 거예요. 소극적 행정.] 회사 규모에 따라 반응은 달랐습니다. 대기업 직원들은 갑질이 줄었다고 느꼈지만 작은 회사에선 오히려 ...
  • '직장 내 괴롭힘 금지법' 반년…여전한 괴롭힘의 실태

    '직장 내 괴롭힘 금지법' 반년…여전한 괴롭힘의 실태

    ... 5명이 되지 않으면 아예 법 적용이 안됩니다. [박모 씨/사회복지사 (전남) : 군청에 담당자 찾아가서 노상 얘기했어요. 너무 힘들다. (군청에선) 고용노동부에다가 신고를 해보래요. (고용부에선) 5인 미만 사업장이라 관여를 안 한다… 항상 말뿐인 행정인 거예요. 소극적 행정.] 회사 규모에 따라 반응은 달랐습니다. 대기업 직원들은 갑질이 줄었다고 느꼈지만 작은 회사에선 오히려 ...

조인스

| 지면서비스
  • 하청직원 숨져도 대기업은 '무사고'…산재보험료도 하청업체가 덤터기

    하청직원 숨져도 대기업은 '무사고'…산재보험료도 하청업체가 덤터기 유료

    ... 10억원까지 벌금을 물리게 했다. 지금까지 기업에 내려진 처벌은 400만~500만원 수준이다. 이렇다 보니 사망사고가 나도 돈으로 때우고, 산업안전은 뒷전이란 지적이 많았다. 행정부처(고용부)가 할 수 있는 일이라곤 작업중지와 같은 행정처분이 고작이다. 오랫동안 작업을 못 하게 해 기업에 손실을 주는 방식이다. 그러나 기업의 생존력을 손상시킨다는 식의 논란으로 한계가 있는 ...
  • 고용부, 포스코 본사 압수수색…민주노총 포스코지회 고소 관련 유료

    고용노동부 포항지청은 30일 오후 경북 포항 소재 포스코 본사 재무실·노무협력실 등에 대한 압수수색을 진행했다. 고용부는 압수수색 이유를 밝히진 않았지만, 민주노총 금속노조 포스코지회와 관련된 것으로 알려졌다. 이날 압수수색은 검찰 지휘를 받는 고용부 근로감독관이 진행했다. 포스코그룹은 이번 압수수색이 이뤄진 배경으로 지난해 설립된 민주노총 금속노조 포스코지회의 ...
  • 중소기업 주52시간, 계도기간 1년 주기로

    중소기업 주52시간, 계도기간 1년 주기로 유료

    ... 선처를 받을 수 있도록 할 계획이다. 주문 폭주로 납기 못 맞출 때 특별연장근로 허용 정부는 주 52시간제의 예외를 허용하는 특별연장근로 인가 범위도 확대하기로 했다. 특별연장근로는 고용부의 인가를 받아 주 52시간 초과 노동을 할 수 있도록 하는 제도다. 현행 법규상 자연재해와 재난, 이에 준하는 사고의 수습을 위한 집중 노동이 필요할 때 고용부 인가를 받아 쓸 수 있다. ...