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  • [비즈스토리] 변화·혁신으로 역대 최대 실적 … "데이터 경제 성공 마중물될 것”

    [비즈스토리] 변화·혁신으로 역대 최대 실적 … "데이터 경제 성공 마중물될 것” 유료

    ... 나서고 있다. 임금피크제와 희망퇴직을 실시하고, 그만큼 신규 인력 채용 규모를 늘렸다. 50명 이상의 젊은 인재가 들어왔고, 비정규직 105명을 정규직화했다. 올해 하반기 정기인사에서는 계약직으로 입사한 직원 6명을 부서장과 사무소장 등 간부직으로 임명하면서, 인재 발굴에 문턱이 없음을 보여줬다. '일하기 좋은 회사'를 만들기 위한 직원 복지 향상도 중점 추진하는 과제다. 코로나19 ...
  • [단독] 文 측근들에 편법 월급 줬다, 최재형의 감사원이 적발

    [단독] 文 측근들에 편법 월급 줬다, 최재형의 감사원이 적발 유료

    ... 늘었다. 이번엔 현 정부 들어 처음으로 대통령 직속 자문위원회 4곳(균발위, 경사노위, 일자리위, 정책기획위원회)도 함께 감사했다. 강도가 상당히 셌다는 평가가 나온다. 감사원은 일자리위가 무기계약직을 뽑으면서 나이를 이유로 지원자를 차별한 사실도 적발했다. 일자리위는 2017년 5월 무기계약직 운전원을 채용하면서 채용공고상에는 나이 요건을 명시하지 않았지만, 서류전형을 하며 50세가 넘는 ...
  • [단독] 文 측근들에 편법 월급 줬다, 최재형의 감사원이 적발

    [단독] 文 측근들에 편법 월급 줬다, 최재형의 감사원이 적발 유료

    ... 늘었다. 이번엔 현 정부 들어 처음으로 대통령 직속 자문위원회 4곳(균발위, 경사노위, 일자리위, 정책기획위원회)도 함께 감사했다. 강도가 상당히 셌다는 평가가 나온다. 감사원은 일자리위가 무기계약직을 뽑으면서 나이를 이유로 지원자를 차별한 사실도 적발했다. 일자리위는 2017년 5월 무기계약직 운전원을 채용하면서 채용공고상에는 나이 요건을 명시하지 않았지만, 서류전형을 하며 50세가 넘는 ...