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  • 면접때 "애 안 낳을게요" 선언…'모성 페널티' 두려운 2030女

    면접때 "애 안 낳을게요" 선언…'모성 페널티' 두려운 2030女 유료

    ... 월 최대 600만원 준다 그는 “임신 당시 태아검진시간을 쓰기 위해 인사팀에 문의했는데 관리자조차 제도에 대해 전혀 모르고 있었다”며 “부서장에게까지 결재를 올려 허락을 받아야 하는 시스템도 ... 최대한 해소하고자 부부가 동시에 육아 휴직을 쓰면 최대 600만원을 주고, 기업이 공시하는 경영정보에 채용 성비·임직원 중 여성 비율·성별 임금 격차 등을 공개하도록 하는 내용이 담겼다. ...
  • "법으로 처벌 수위 높여 산재 줄인다? 정치권 착각에 빠졌다"

    "법으로 처벌 수위 높여 산재 줄인다? 정치권 착각에 빠졌다" 유료

    ... 중대재해법)에 대한 평가다. 국회는 이달 초 중대재해로 근로자 1명 이상이 사망한 경우 경영책임자를 1년 이상 징역형에 처하는 중대해재법을 통과시켰다. 정교수는 “원청 사업주 처벌 수위를 ... 현장 상황을 다 파악해서 대처할 수 있을까. 안전·보건 관계 법령에 따른 의무이행에 필요한 관리 조치도 경영책임자에게 의무로 지웠는데 안전 관계 법령만 50개가 넘는다. 신이 아니고서야 그것들을 ...
  • "법으로 처벌 수위 높여 산재 줄인다? 정치권 착각에 빠졌다"

    "법으로 처벌 수위 높여 산재 줄인다? 정치권 착각에 빠졌다" 유료

    ... 중대재해법)에 대한 평가다. 국회는 이달 초 중대재해로 근로자 1명 이상이 사망한 경우 경영책임자를 1년 이상 징역형에 처하는 중대해재법을 통과시켰다. 정교수는 “원청 사업주 처벌 수위를 ... 현장 상황을 다 파악해서 대처할 수 있을까. 안전·보건 관계 법령에 따른 의무이행에 필요한 관리 조치도 경영책임자에게 의무로 지웠는데 안전 관계 법령만 50개가 넘는다. 신이 아니고서야 그것들을 ...