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  • [비즈니스 리모델링] 증빙 어려운 외국인 노동자 인건비 어떡하나요?

    [비즈니스 리모델링] 증빙 어려운 외국인 노동자 인건비 어떡하나요? 유료

    ... 회계처리해야 할지 막막해졌기 때문이다. 외국인 노동자는 여행비자로 입국한 불법체류자가 많아 인건비로 처리할 수가 없다. 이 때문에 임시방편으로 가계정을 만들어 사장이 회삿돈을 빌려간 것으로 해 가지급금으로 인건비를 처리했다. 이러다 보니 급여도 계좌이체가 아니라 현금으로 줄 때가 많았다. 건설업계 특성상 각종 접대비와 리베이트, 커미션 등도 고민거리다. 통상적으로 쓸 수밖에 없는 돈인데 비용증명이 ...
  • [비즈니스 리모델링] 증빙 어려운 외국인 노동자 인건비 어떡하나요?

    [비즈니스 리모델링] 증빙 어려운 외국인 노동자 인건비 어떡하나요? 유료

    ... 회계처리해야 할지 막막해졌기 때문이다. 외국인 노동자는 여행비자로 입국한 불법체류자가 많아 인건비로 처리할 수가 없다. 이 때문에 임시방편으로 가계정을 만들어 사장이 회삿돈을 빌려간 것으로 해 가지급금으로 인건비를 처리했다. 이러다 보니 급여도 계좌이체가 아니라 현금으로 줄 때가 많았다. 건설업계 특성상 각종 접대비와 리베이트, 커미션 등도 고민거리다. 통상적으로 쓸 수밖에 없는 돈인데 비용증명이 ...
  • [김민완의 콕콕 경영 백서] 가지급금 해결을 위한 차등배당시 유의사항

    [김민완의 콕콕 경영 백서] 가지급금 해결을 위한 차등배당시 유의사항 유료

    김민완 중앙일보 기업지원센터 상무 차등배당(초과배당)이란 대주주가 소액주주보다 낮은 배당률을 받는 배당정책입니다. 보유 지분비율에 상관없이 주주 간 배당금 또는 배당률을 다르게 수령하는 것을 말합니다. 특수관계자가 주주로 구성된 법인에서 주로 활용합니다. 차등배당 때 과세 문제가 생길 수 있습니다. 예컨대 지분비율이 본인(80%), 배우자(10%), 자...